Студенты САФа выполнили «домашнее задание» от Сергея Сокола |
| Автор: По инф. Телеинформа |
| 23.01.2019 00:00 |
|
Молодежь Иркутской области включилась в формирование стратегии социально-экономического развития региона.
Презентацию своих предложений в стратегию провели студенты Сибирско-американского факультета ИГУ в Законодательном собрании области. Такое «домашнее задание» дал молодым людям председатель областного парламента Сергей Сокол во время одной из встреч со студентами. В обсуждении подготовленных проектов приняли участие вице-спикеры Александр Ведерников, Кузьма Алдаров, Ольга Носенко, а также депутаты Ирина Синцова, Ольга Безродных, Наталья Дикусарова, Александр Белов, Тимур Сагдеев, Виталий Перетолчин и Евгений Бакуров. Как подчеркнул спикер, депутаты Законодательного собрания вынесли проект стратегии социально-экономического развития на обсуждение в общественное пространство. – Прозрачность принятия решений, публичность совершенно не та, какой хотелось бы ее видеть. Степень вовлеченности широких слоев общества в эти процессы низкая, соответственно страдает и качество решений. Сегодня мы получили конкретные предложения от наших молодых специалистов, студентов. Эти предложения после детальной проработки могут быть внесены в пакет поправок от Законодательного собрания для формирования стратегии социально-экономического развития региона. Думаю, расширение круга участвующих скажется на эффективности и качестве конечного результата. Стратегия должна быть не документом для галочки, а стать базисом для развития потенциала Приангарья, – сказал Сергей Сокол. Еще один важный момент, по мнению спикера, в том, что необходимо давать молодым людям возможность не только генерировать идеи, но и участвовать в их реализации. – Те, кто вовлечен в процесс – лояльны региону, по-другому к нему относятся. Понимание перспектив становится мотиватором желания жить, работать, развиваться именно в Иркутской области. Этого мы хотим добиться, – отметил Сергей Сокол. Студенческие работы были представлены по целому ряду направлений: туризм, логистика, сельское хозяйство, экология, мировые тренды, брендинг территории. В качестве идеи для брэндинга Приангарья молодые люди предложили быть на «волне», продвигая образ «области на семи волнах» – учитывать те направления, которые сегодня набирают популярность в России, в том числе, внутренний туризм, IT-технологии, культуру и спорт в привязке к точкам роста территорий. Также студенты были единодушны во мнении, что увеличение потока туристов может быть опасным для уникальной байкальской природы, и предложили развивать направления экотуризма. Большой интерес вызвала работа, посвященная автоматизации процессов в сельском хозяйстве. Участники обсуждения предложили внести в правительство региона проект о господдержке введения автоматизированных систем в сельхозпредприятиях. Молодым людям также провели экскурсию по Законодательному собранию, показали зал заседаний, где проходят сессии, объяснили процедуру голосования и познакомили с жестким регламентом, по которому принимаются законы области. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
В решении Конституционного суда сказано: «Коррупция — особенно опасное социальное явление. Она разрушает и угнетает сферу реализации публичной власти, расшатывает ее легитимность, подрывает веру граждан в законность и является существенным препятствием для развития страны». Упомянуто о «сложнейшем периоде трансформации», который Россия прошла с начала 90-х годов. 
Стерилизация общественно-политического пространства, случившаяся в последние несколько лет, привела к тому, что триггерами социального раздражения все чаще становятся экономические и даже бытовые факторы. 
Телеведущий Владимир Познер предположил, как победа кандидата от Республиканской партии Дональда Трампа на выборах президента США может отразиться на отношениях Америки с Россией. 
Об этом в эфире «Россия 1» заявил режиссер Карен Шахназаров, который на встрече в Кремле попросил главу государства не блокировать хостинг. 
По российскому законодательству, чиновники не имеют права занимать посты после достижения 70-летнего возраста. В частных компаниях возраст сотрудников не ограничивается |
