Студенты и ведущие работодатели Иркутской области поговорили напрямую и, возможно, на равных

В рамках иркутского городского молодежного форума состоялась HR-сессия «Диалог на равных».

-

В ней приняли участие мэр города Дмитрий Бердников, представители крупных предприятий Приангарья: Байкальского банка ПАО Сбербанк, ОАО «Иркутскэнерго», АО «АНХК», ОАО «СибВАМИ», ПАО «Корпорация «Иркут», ОАО «РЖД», муниципальных предприятий Иркутска, студенты вузов.

– Трудоустройство и перспективы карьеры для молодежи – важные задачи администрации, – подчеркнул в приветственном слове Дмитрий Бердников. – Сегодня мы организовали встречу с руководителями крупнейших предприятий, ведущими работодателями города и региона, чтобы у вас была возможность задать вопросы напрямую. От вашей инициативы сегодня зависит ваша карьера завтра.

Студентов вузов интересовало, как попасть на практику в организации, насколько важен опыт работы при трудоустройстве, какие компетенции необходимы в компаниях.

Работодатели отметили, что молодые специалисты востребованы на предприятиях, для них открыты вакансии. Так, например, в 2018 году в администрацию областного центра были приняты 154 человека в возрасте до 35 лет, в муниципальные предприятия – 286 человек. Сейчас в МУПы Иркутска требуется около 100 специалистов с высшим и средним специальным образованием. Кроме того, в администрации города ведется работа по формированию резерва управленческих кадров.

По инф. Телеинформа

Всех психов России хотят свести в единый реестр

Минздрав России вводит новые правила диспансерного наблюдения за пациентами с психическими расстройствами.

Как скажется конфликт с Азербайджаном на рынке фруктов-овощей?

В Петербурге порассуждали о последствиях возможного прекращения или заметного сокращения поставок овощей и фруктов из Азербайджана на фоне событий в Екатеринбурге и политического обострения.

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

Близ Петербурга будут тестировать беспилотный общественный транспорт

Сосновый Бор и Гатчина в Ленинградской области выбраны в качестве площадок эксперимента по внедрению транспорта будущего.