Рынок труда: вакансии ближайшей десятилетки и креативное представление работодателя |
Автор: ИА БайкалИнформ |
14.01.2022 12:28 |
Как сообщил на Гайдаровском форуме министр труда и соцзащиты Антон Котяков, в ближайшее десятилетие спрос на профессионалов в IT-индустрии увеличится на 70% и на 30% – в индустрии гостеприимства. Будут необходимы люди в научной и социальной сфере, здравоохранении и строительстве. Несколько вырастет потребность в сотрудниках в сегменте торговли и энергетики. По словам чиновника, на рынок труда оказывает влияние цифровизация. Она изменяет производственные и технологические процессы. Есть люди, для которых сейчас актуален поиск работы. И в помощь таким соискателям этот сайт: https://inplace.ru/vacancy. Здесь собираются актуальные вакансии от лучших компаний-работодателей, сотрудники делятся реальными историями о своей работе, проектах и активностях в офисе и за его пределами. Специалисты сайта сами работают над поиском информации о работодателях, лично приходят в компании, проверяют о них факты. Согласитесь, увидеть такую широкую картину о работодателе гораздо лучше для принятия решения, чем прочитать лишь сухое объявление о наличествующей вакансии. Любопытная вкладка сайта посвящена спецпроектам. Там соискателя ждут увлекательные тесты, есть возможность прожить день вместе с сотрудником одной из компаний, специалисты могут поделиться своими корпоративными впечатлениями. В общем, к обзору вакансий на рынке труда на сайте подходят нестандартно и креативно. В разделе статьи имеются любопытные публикации. Среди тем – как соискателю найти компанию своей мечты, как сплотить сотрудников (здесь уже адресат работодатель), как правильно составить резюме и т.д. А еще тут имеется ТОП вредных советов, следуя которым можно с легкостью провалиться еще на этапе отбора. Например, на собеседование стоит на 20 минут опоздать, и извинения при этом будут излишними. Одеться надо свободно, и телефон выключать не следует. Точно тогда никто не возьмет! Интересно подмечено экспертами рынка труда: многие школьники, сейчас еще обучающиеся, будут работать специалистами, которых пока не существует. Например, в будущем, возможно, понадобятся менеджеры космического туризма или цифровые следопыты. А кто еще окажется востребован на рынке труда? Наверняка, нужны будут специалисты, которые на ты с искусственным интеллектом. Среди реалий дня сегодняшнего – запрос на профессионалов, которые могут дать консультацию, как наиболее рационально относиться к потреблению. И правильно! МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Тэги: |