Никаких сверхурочных: иркутские работодатели нечасто предупреждают о ненормированном рабочем дне |
Автор: По инф. Телеинформа |
31.07.2019 14:01 |
Аналитики HeadHunter проанализировали, как часто работодатели Иркутска указывают в описании вакансии, что есть вероятность ненормированного рабочего дня, и готовы ли соискатели к этому.
Как сообщает HeadHunter, за последний год работодатели разместили в Иркутске более 46 тысяч предложений о работе, только в 1% из них было указано, что есть вероятность того, что рабочий день может продлиться несколько дольше обычного. Как выяснилось, самое большое число вакансий с ненормированным рабочим днем можно встретить в сфере «Строительство, недвижимость» (20%), в «Продажах» (18%), «Производство» (15%), «Транспорт, логистика» (12%) и «IT, телеком» (10% и от числа вакансий с отметкой о длительности рабочего дня). При этом со стороны соискателей в Иркутске было зафиксировано чуть более 200 резюме с примечанием, что кандидат готов к ненормированному рабочему дню (всего за год более 88 тысяч резюме). О готовности работать не до 18:00 чаще всего написали представители сфер «Продажи» (15%), «Транспорт, логистика» (13%), высший менеджмент (9%), «Административный персонал» (7%), и «Строительство» (7%). – Если посмотреть на возраст соискателей, готовых работать не только до классических 18 часов, то тут нет явного перевеса какой-то группы, такие кандидаты есть от 18 лет и старше 60. Но чаще всего это кандидаты-мужчины – 72%, – отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: |