Итоги-2022: расходы российского бизнеса выросли на 12,3%

Крупные и средние российские предприятия за девять месяцев прошлого года увеличили свои расходы на 12,3%, до 18,9 триллиона рублей.

-

При этом средние зарплаты выросли примерно на 9,7%, свидетельствуют данные аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

«Инфляционные процессы, нестабильность спроса, рост производственных и логистических издержек в 2022 году вынудили предприятия существенно нарастить траты. Тем не менее по сравнению с предшествующим годом рост расходов на коммерцию и общехозяйственные нужды замедлился», — отметила представитель компании Елена Трубникова.

В результате выросла рентабельность продаж с 13,5% до 15,4%, хотя с каждым следующим кварталом прошлого года она падала.

Ранее сообщалось, что число строящихся без эскроу-счетов домов в России снизилось вдвое за год. Лидером по количеству жилья на этапе строительства без проектного финансирования является Краснодарский край.

По инф. abnews.ru

Всех психов России хотят свести в единый реестр

Минздрав России вводит новые правила диспансерного наблюдения за пациентами с психическими расстройствами.

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Как скажется конфликт с Азербайджаном на рынке фруктов-овощей?

В Петербурге порассуждали о последствиях возможного прекращения или заметного сокращения поставок овощей и фруктов из Азербайджана на фоне событий в Екатеринбурге и политического обострения.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам

Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей".