Эксперты рассказали, какие спецы в дефиците на рынке труда региона |
| Автор: По инф. Телеинформа |
| 16.01.2023 17:28 |
|
HeadHunter проанализировал ситуацию с вакансиями и резюме в Иркутской области в конце 2022 года, и выяснил, какие специалисты сейчас являются самыми дефицитными. Это добытчики сырья, медики, строители, рабочие и банковские работники.
- По данным компании, в декабре прошлого года в Иркутской области насчитывалось 13,8 тысяч вакансий и 59,3 тысячи активных резюме. Соотношение спроса и предложения на рынке труда в регионе находится на уровне 4,3 резюме на вакансию, что говорит об умеренном уровне конкуренции за работу (напомним, комфортным для рынка труда балансом считается 5-6 резюме на вакансию). При этом в ряде направлений на одну вакансию приходится менее одного потенциального кандидата, что говорит об их высоком дефиците. В настоящее время самими дефицитными в Иркутской области являются кадры из сферы добычи сырья: на одно предложение о работе для них приходится лишь 0,4 резюме. Таким образом, объем вакансий более чем в два раза превышает количество кандидатов, которые могут претендовать на работу в этой профсфере. В топ-5 самых дефицитных специалистов находятся также медики и строители (по 0,7 резюме на вакансию), рабочий персонал и банковские работники (по 0,8 резюме на вакансию), а также кадры для фитнес-центров и салонов красоты (1,1 резюме на вакансию). Кроме того, работодатели сейчас испытывают проблемы с поиском и наймом специалистов из автобизнеса (1,3 резюме на вакансию), специалистов по продажам (1,6), водителей, машинистов, а также работников из ресторанно-гостиничного направления (по 1,8), управленцев и кадров из сферы образования (по 2,1), производственников и сотрудников по безопасности (по 2,2), госслужащих и специалистов из сферы развлечений и медиа (по 2,6). – Цвет настроения российского рынка труда – синий. По структуре вакансий на HeadHunter очевидно, что 75% от всех предложений о работе в стране рассчитаны на привлечение рабочего персонала – «синих воротничков», а также линейных, массовых сотрудников. Еще 15% вакансий опубликованы для «белых воротничков», и около 10% – для ИТ-специалистов, – комментирует главный эксперт HeadHunter по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина. Профицит специалистов (более 6 резюме на вакансию) наблюдается лишь в одном направлении – юриспруденция, здесь на одно предложение о работе приходится 8,7 резюме. Для юристов поиск работы в Иркутской области может стать сейчас сложной задачей. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Жители Иркутской области могут принять участие во всероссийском конкурсе цифровых навыков от Сбера, «Школы 21» и «Нетологии». Регистрация на конкурс открыта до 3 апреля 2026 года, сообщает пресс-служба банка. 
Эксперты Авито Работы и Авито Подработки зафиксировали увеличение числа резюме молодых специалистов в начале 2026 года. В январе–марте количество резюме соискателей 18–24 лет увеличилось на 65% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 
Федеральная антимонопольная служба (ФАС) России поддержала поставщиков продуктов питания в споре с торговыми сетями, которые с 2026 года начали включать в контракты фиксированную норму собственной доходности. Об этом со ссылкой на предупредительное письмо, направленное ведомством всем федеральным ретейлерам, сообщает «Коммерсантъ». 
Сильный рост стоимости нефтепродуктов во всем мире, что связано с операцией Израиля и США в Иране и перекрытием Тегераном Ормузского пролива, создает угрозу стабильности топливного рынка в России. Об этом на коллегии Минэнерго заявил вице-премьер Александр Новак, передает РИА Новости. 
В очередной раз на рубеже весны и лета любителей бега из Иркутска, вне зависимости от возраста и опыта, вновь объединит Зелёный марафон, который традиционно проводится с 2012 года, сообщает пресс-служба Сбера. |
