Боевой настрой региона. Приангарье участвует в конкурсе «Лидеры России»

В России полным ходом идет прием заявок на участие в конкурсе «Лидеры России». Организаторам уже поступило более 85 тысяч заявок. Регистрация открыта до 24 октября, сообщается на сайте конкурса.

«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. 300 финалистов получат гранты, которые помогут повысить квалификацию на лучших программах для управленцев. Помимо всего прочего, победителей ждет год личных карьерных консультаций от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей.

Активней всего заявки поступают из Центрального федерального округа – 36,2% от общего количества, далее следует Приволжский – 15,9%, Северо-Западный – 13%, Сибирский – 10%, Уральский – 9,6%, Южный – 8%, Дальневосточный – 3,8%, Северо-Кавказский – 3%.

Однако, утверждают организаторы, эти цифры не совсем отражают реальную картину активности территорий. Если сравнить долю регистраций на участие в конкурсе с долей населения каждого федерального округа в составе страны (на территории разных федеральных округов проживает различное число людей), то с учетом этого критерия рейтинг активности регионов будет выглядеть другим образом.

Например, Сибирь в данном случае уже на шестом месте. Наиболее активна Новосибирская область, далее Томская, Красноярский край, Омская и Иркутская области, Республика Алтай, Республика Тыва, Республика Хакасия, Республика Бурятия, Забайкальский край, Алтайский край и Кемеровская область.

В первом конкурсе, в 2017 году, из 300 финалистов трое были жителями Иркутской области. В частности, заместитель начальника учебно-методического управления - начальник отдела лицензирования и аккредитации БГУ Анна Ефимова и генеральный директор ООО «Сибирский центр строительной экспертизы» Ольга Иванова.

Рассуждая над тем, почему они пошли на конкурс, и что он дал им, Ольга Иванова отмечает: это возможность. Возможность проявить себя, выиграть, а значит, получить приз.

– В данном случае призов было анонсировано много: 1 млн рублей – грант на образование, наставник из числа опытнейших управленцев страны, получение обратной связи о своих слабых и сильных сторонах от лучших экспертов, возможность общения с участниками из других регионов. Это обещанные призы, все остальное зависело от желания и активности уже каждого участника в отдельности, многие получили новые бизнес-возможности, многие - предложения по работе, – делится Ольга Иванова в беседе с корреспондентом Телеинформа.

К слову, наставниками для победителей первого конкурса выступили 68 государственных руководителей и топ-менеджеров крупных компаний. Во втором конкурсе наставниками станут уже 90 человек.

Среди них такие известные управленцы как председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, заместитель председателя правительства России Максим Акимов, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, министр спорта РФ Павел Колобков, глава Республики Бурятия Алексей Цыденов, генеральный ди⁠ректор Госкорпорации «Ростех» Сергей Чемезов и другие.

Ольге Ивановой конкурс принес 1 млн рублей на образование, связи в разных отраслях, регионах, на разных уровнях.

– Это около тысячи новых знакомых, некоторые из них стали почти друзьями. Кроме того, это толчок в саморазвитии. Стало понятно, как мало я еще на самом деле знаю и умею. Мир настолько быстро меняется, что если я не потороплюсь, то скоро стану неконкурентоспособной, – говорит девушка.

Полуфиналисты и финалисты прошлого года – люди образованные, умные, имеющие разносторонний опыт, в том числе, управленческий. Однако такая конкуренция не пугала, утверждает собеседница агентства. Пытаться всегда стоит, считает она: под лежачий камень вода не течет.

– Даже если не пройдешь в полуфинал, то если хочешь стать лучше, сможешь разобраться, чего не хватило, чтобы пройти. Люди, которые прошли в полуфинал и финал, – безусловно, большие молодцы, со многими из них я продолжаю поддерживать дружеское общение. Просто, возможно, мне удалось проявить себя чуть больше, – рассуждает Ольга Иванова.

По ее мнению, данный конкурс – это реальный социальный лифт. Задача проекта – выявить энергичных, мотивированных, амбициозных, профессиональных управленцев, чтобы помочь им проявить себя.

– Именно эти люди должны встать во главе позитивных изменений нашей страны. Почти 3000 человек-полуфиналистов были определены по регионам, и их заметили крупные региональные компании, корпорации, муниципальные и региональные власти. Это небольшое количество людей, но конкурс предполагается проводить ежегодно, а значит, количество людей, вовлеченных в этот процесс, будет расти, – добавляет Ольга Иванова.

Анна Ефимова изначально ничего не знала об этом конкурсе. Принять участие в проекте ей предложил супруг, который и рассказал о нем.

– Честно говоря, к «правительственному конкурсу» отнеслась скептически, не надеясь на победу. Но когда после очередного этапа я стала продвигаться все дальше и дальше, мне стало уже самой интересно и азартно участвовать. Кроме того, конкурс – это возможность выйти из зоны комфорта, проверить свои силы, создать полезный стресс для ума. Лично для меня проект позволил определить свои зоны роста, переосмыслить себя и сменить сферу профессиональной деятельности, – рассказывает девушка.

В конкурсе стоит участвовать, в первую очередь, для того, чтобы получить опыт общения с профессиональными и способными людьми, считает Анна Ефимова.

– Участники очень интересные и достойные ребята, которые могут поделиться своим опытом, научить тебя и научиться у тебя чему-либо. Организация конкурса на очень высоком уровне, приглашены известные спикеры, представители различных сфер деятельности. Пока не попробуешь – не поймешь, насколько это необычный и полезный опыт, – говорит девушка.

Отвечая на вопрос о том, есть ли сейчас возможность добиться чего-то своими знаниями, профессионализмом, трудом, Анна отмечает: именно на людях с такими качествами мир и держится.

– Профессионализм ценился во все времена, без него невозможно представить успешного развития нашей страны. Хочется верить, что конкурс будет способствовать продвижению талантливых, умных и неравнодушных людей в те сферы, где он смогут принести реальную пользу, – заключила собеседница агентства.

По инф. Телеинформа

Как ОВНУ получать максимальную пользу от гороскопов

У Овнов довольно необычное отношение к гороскопам. С одной стороны они внимательно вчитываются в гороскопы дорогих им людей, старясь не пропустить ни единого слова. С другой – проявляют абсолютное, можно сказать «ледяное» равнодушие к собственным гороскопам, считая их чтение пустой тратой сил и времени. И не удивительно, ведь в этом проявляется главная суть всех Овнов – прекрасно разбираясь в себе (по крайне мере так жители дома Овнов полагают), они с трудом читают в душах даже самых родных людей. И в этом случае именно гороскопы помогают им получить необходимые для понимания других людей знания.

Как ТЕЛЬЦУ получать максимальную пользу от гороскопов

Трудно найти другой настолько неординарный знак, как Телец. С одной стороны каждый Телец неплохо разбирается в эзотерике, а с другой – вообще не использует свои знания на пользу себе. В силу этого они похожи на людей, решивших, что достаточно хороши, чтобы жить, не волнуюсь больше о собственном саморазвитии. А что касается денег и быта, то и к ним у Тельцов довольно схожее отношение – не стремясь к чему-то большому, они вполне счастливы, довольствуясь тем немногим, что у них есть.

Профилактика рака: налегаем на «кисломолочку»

Оказалось, что кефир, ряженка, простокваша, биолакт очень важны для здоровья людей, особенно детей

Экономика 2025 года: идем в «идеальный шторм»

После повышения ключевой ставки, думаю, самое время поговорить о будущем нашей экономики.

Если без алкоголя: что поможет согреться в холода?

Употребление некоторых продуктов и напитков может быть особенно полезным в холодный период. Врач-диетолог и нутрициолог Евгений Арзамасцев рассказал, что поможет зарядить организм энергией и теплом.