Центробанк обеспокоен ростом зарплат: инфляционные риски тоже растут!

Баланс рисков в текущем году может сместиться в сторону проинфляционных. По данным Центробанка РФ, одним из факторов может стать рост реальных зарплат — более быстрыми темпами, чем рост производительности.

-

Регулятор указывает, что сейчас безработица в стране находится на рекордно низком уровне. Это обусловлено как ростом спроса на труд, так и нехваткой кадров. Большая жесткость рынка труда оказывает влияние на рост зарплат вне прямой зависимости от результатов работы, указали в ЦБ РФ.

Аналитики Банка России добавили, что дефицит кадров может сдерживать процессы структурной трансформации, при этом опережающее рост производительности увеличение зарплат — потенциально проинфляционный фактор. Кроме проблемы с нехваткой рабочих рук, потенциальной угрозой для роста российской экономики, считает регулятор, выступают технологические ограничения, а также слабость внешнего спроса.

По словам экспертов, ситуация в IV квартале 2022 года стабилизировалась относительно III квартала, но заметным становится сокращение выпуска продукции в отраслях потребительского спроса.

Всех психов России хотят свести в единый реестр

Минздрав России вводит новые правила диспансерного наблюдения за пациентами с психическими расстройствами.

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Как скажется конфликт с Азербайджаном на рынке фруктов-овощей?

В Петербурге порассуждали о последствиях возможного прекращения или заметного сокращения поставок овощей и фруктов из Азербайджана на фоне событий в Екатеринбурге и политического обострения.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам

Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей".