Профсоюзы столкнулись с полным пониманием и заботой |
Автор: По инф. Телеинформа |
09.10.2013 15:04 |
Заключить региональное соглашение о МРОТе не ниже размера прожиточного минимума, обеспечить ежегодную индексацию зарплаты и не допустить сокращения работников дошкольных учреждений при переходе на финансирование из областной казны. С такими требованиями к федеральным и региональным властям выступили 7 октября иркутские профсоюзы на заседании совета Иркутского областного объединения организаций профсоюзов. Как отметил председатель объединения Александр Оболкин, сейчас уровень минимальной зарплаты равен 5 тысячам 205 рублям, а с 1 января 2014 года он составит 5 тысяч 554 рубля. Это притом, что прожиточный минимум в Приангарье на сегодняшний день составляет чуть больше 7 тысяч рублей. По мнению Александра Оболкина, для бюджетного сектора экономики размер минимальной зарплаты должен быть равен сумме МРОТа, а для внебюджетного – превышать примерно в 1,3-1,5 раза. Ранее представитель объединения профсоюзов утверждал, что на сегодняшний день в Иркутской области количество людей, размер оплаты труда которых ниже МРОТа, – 50 тысяч человек, из них пять тысяч – это бюджетники, остальные – работники внебюджетной сферы. Ниже прожиточного минимума заработок у 150 тысяч человек, 109 тысяч из них – это работники внебюджетного сектора экономики. Поэтому профсоюзы ставят своей целью добиться повышения размера минимальной ЗП для работников внебюджетного сектора экономики на 20-30%.Как минимум по одному поводу областные власти выступили с превентивным заявлением: сообщено, что в правительстве Приангарья уже до конца этого года планируется подготовить выверенную редакцию трёхстороннего соглашения о минимальной заработной плате в Приангарье. В соглашении будут принимать участие областные власти, представители профсоюзов и совета работодателей. Коснулся Александр Оболкин и того, что необходимо ускорить принятие новой потребительской корзины на областном уровне. Профсоюзы считают, что в Приангарье необходимо установить соотношение стоимости непродовольственных товаров и услуг со стоимостью продуктов в размере 60% на 60%. На это первый зампред облправительства Владимир Пашков заметил, что уже разработан проект регионального закона «О потребительской корзине в Иркутской области» - "при участии сторон социального партнёрства и заинтересованных общественных организаций", который вступит в силу с января следующего года. Что касается индексации заработной платы, то, по мнению профсоюзов, этот процесс необходимо определить на уровне не ниже инфляции. «Инфляция постоянно снижает размер зарплаты. Это привело к тому, что около 1150 человек, по официальным данным, находятся в трудной жизненной ситуации, а это – в два раза выше запланированных в 2012 году цифр. При этом миграционная потеря ежегодно составляет пять-шесть тысяч человек, в прошлом году она составила больше семи тысяч, а в нынешнем – уже почти 3,6 тысяч человек», – поделился своими опасениями Александр Оболкин. Коснулись участники заседания и проблем, касающихся БЦБК. Сотрудники и профсоюз предприятия намерены добиться от правительства области определения конкретных сроков трудоустройства сокращённых работников комбината. С таким требованием активисты выступили на пикете в Иркутске 2 октября. Не обошли профсоюзы стороной и вопросы по Усольехимпрому, Усольскому силикону, а также по невыплате зарплаты сотрудникам «Иркутскгеофизики». По данным областного объединения организаций профсоюзов, по состоянию на август этого года задолженность предприятия составляла 18 млн рублей перед тысячей работников. Среди требований профсоюзов к федеральной власти – не включать в МРОТ районные коэффициенты и северные надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты, принять нормативный правовой акт, устанавливающий кратность между зарплатой руководителя и работника организации, снизить федеральный норматив максимально допустимой доли расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи. Вместе с тем, председатель парламента области Людмила Берлина отметила, что представители региональной власти и органов местного самоуправления отдают себе отчёт в значимости темы повышения оплаты труда для работников как государственного, так и негосударственного сектора экономики и в справедливости требований, с которыми выступают представители профсоюзных организаций: «Добиваться улучшения качества жизни работников, повышения уровня заработной платы – это наша общая задача, потому что её невозможно решить без компромиссов и готовности всех заинтересованных сторон слышать друг друга и объективно оценивать ситуацию, соотносить наши желания и объективные возможности». По инф. Телеинформа
|