Система дистанционного обучения РУСАЛа отметила 13-летие

В сентябре системе дистанционного обучения РУСАЛа исполнилось 13 лет. Развитие корпоративной СДО началось с момента создания самой компании. Разработанная в РУСАЛе технология электронного обучения позволяет сотрудникам изучать информацию, выполнять задания, проверять самого себя и сдавать экзамены.

– Это не трудно сделать. Можно заниматься дома или в обеденный перерыв прийти в учебный класс, – говорит Эдуард Хиль, мастер отделения производства фторсолей БрАЗа. – Системой СДО я начал пользоваться при подготовке к конкурсу профессионального мастерства, это помогло мне неоднократно занимать призовые места.

В 2013-м году в СДО сдали производственные экзамены и изучили различные курсы порядка четырех тысяч бразовцев, а в братском лицее №1 начали проводить электронные уроки. Поскольку система обучения металлургов универсальна, два года назад в рамках проекта «РУСАЛ – школам России» она стала доступна учащимся.

Готовые тесты по предметам экономят время учителей на проверке знаний, а лицеисты могут в любой момент вернуться к сложному материалу и ещё раз его проработать. Интеллектуальная база проекта постоянно совершенствуется силами его участников.

– Новые подходы в использовании компьютерной техники позволяют учебный процесс рационализировать, – комментирует Игорь Олёкминский, директор лицея №1. – Восемь учителей нашего заведения в «Корпоративном университете РУСАЛа» прошли курсы по созданию электронного учебника. Я считаю, на сегодняшний момент – это вершина учительского труда.

Создатели системы уверены, что она отвечает требованиям времени и позволяет оперативно получать новые знания для дальнейшего профессионального развития. Уже сегодня разработаны и внедряются образовательные курсы на английском, армянском, французском и китайском языках для работников зарубежных предприятий РУСАЛа.