Сбер упростил условия получения зарплатных привилегий

Получить доступ к привилегиям зарплатных клиентов Сбера теперь можно даже тем, кто пока не готов сменить зарплатный банк.

Сделать это стало ещё проще и быстрее: нужно подключить персональный зарплатный проект¹, переводить часть дохода на карту Сбера самостоятельно и пользоваться продуктами и сервисами банка на выгодных условиях.

Для подключения к персональному зарплатному проекту необходимо в мобильном приложении СберБанк Онлайн в разделе «Сервисы» – «Поступления» – «Зарплата» – выбрать «Пополнять самостоятельно». После этого нужно два месяца подряд перечислять рассчитанную сумму или вносить наличные через банкомат на карту или счёт Сбера. Доступ к зарплатным привилегиям откроется на третий месяц. Для сохранения выгодных условий важно продолжать пополнения каждый месяц.

Раньше для расчёта минимальной суммы перевода требовалось подтверждать доход через Госуслуги. Сейчас сервис автоматически рассчитает минимальную сумму перевода на карту Сбера на основании прошлых доходов, если раньше клиент получал зарплату в Сбербанке. Функция уже доступна владельцам Android мобильного приложения версии 14.10 и скоро появится на устройствах iOS.

Если же клиент перестал получать зарплату на карту Сбера последние 30 дней, то он получит уведомление с предложением сохранить условия обслуживания при подключении к персональному зарплатному проекту. На время выполнения условий подключения привилегии зарплатного клиента сохранятся.

Клиенту, который никогда не получал зарплату в Сбере, или с этого момента прошло больше года, как и раньше необходимо будет подтвердить доход через Госуслуги для расчёта минимальной суммы перевода.

При выполнении всех условий доступны следующие привилегии: ставка по кредиту ниже до 2%, доступ к вкладу «Хорошее начало»² с повышенным процентом, скидка 15% на оформление налогового вычета, скидка 30% на связь от СберМобайла, скидка 20% на страховой полис «Сбереги финансы», подписка СберПрайм на три месяца за 1 рубль и купон на 500 рублей от СберМегаМаркета.

– Мы запустили персональный зарплатный проект в августе прошлого года и предложили его участникам выгодные условия по продуктам Сбера и наших партнёров. Спрос на такую услугу оказался высоким, поэтому мы ещё больше упростили клиентский путь для подключения к проекту. В то же время выгода по продуктам будет максимальной, если получать зарплату на карту Сбера от работодателя. Тогда клиент сможет пользоваться и нашим популярным сервисом «Деньги до зарплаты» – это возможность занять у банка до половины зарплаты на один месяц всего за 14 рублей на каждую тысячу рублей, – сообщил директор дивизиона «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка Екатерина Гарцева.

СПРАВКА:

1. Персональный зарплатный проект доступен в рамках акции «Как зарплатный». Подробнее об условиях акции;
2. Вклад «Хорошее начало» могут открыть клиенты Байкальского, Волго-Вятского, Северо-Западного, Сибирского и Юго-Западного территориальных банков Сбербанка. Регионы, которые входят в сферу их обслуживания, можно посмотреть на сайте Сбербанка.

По инф. Телеинформа

Целое лето надежного интернета: «Ростелеком» запустил специальное предложение для малого и среднего бизнеса

«Ростелеком» запустил специальное предложение для малых и средних предприятий (МСП): в течение лета новые клиенты — владельцы бизнеса могут подключить услугу широкополосного доступа в интернет (ШПД) со скидкой 50%.

Назад, во времена дефицита — через строгость цен на продукты?

Душить решено не только окопавшиеся в России западные сервисы, но и отечественных производителей некачественных продуктов. Размышляет Telegram-канал «Мастер пера»

Ценообразование: шаурма в России резко подорожала

Цена на шаурму выросла на 40% за год. Причины — логистика, зарплаты и электричество. Об этом рассказала директор по закупкам сети шаурмичных Елена Ивакова в интервью 360.ru.

Автодилеры ощутили свою ненужность: требуют запретить прямые продажи

Интересно наблюдать, как цифровые платформы ломают привычные схемы, а те, кто десятилетиями сидел на старых моделях бизнеса, вдруг осознают, что их роль больше не обязательна.

Глобальный цифровой форум: «Ростелеком» обсудил будущее электронных госуслуг

На первом Глобальном цифровом форуме «Ростелеком» при поддержке Минцифры России провел сессию, посвященную развитию государственных цифровых сервисов. В мероприятии приняли участие представители министерств цифрового развития и связи из различных стран, которые обсудили опыт внедрения электронных госуслуг и перспективы их развития.