Работодатели могут принять участие в исследовании «Пульса» до 20 января и оценить индекс HR-устойчивости

Высокая конкуренция за таланты и дефицит на рынке труда предъявляют новые требования к HR-функции бизнеса. Чтобы добиваться реализации стратегических целей, компаниям необходимо развивать и сохранять сотрудников, повышать их эффективность.

Эксперты управления консалтинга HR-платформы «Пульс» инициировали бенчмарк-исследование, цель которого – оценка интегрального индекса HR-устойчивости российского бизнеса. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.

Данный показатель позволяет компаниям верхнеуровнево оценивать готовность долгосрочно и конкурентоспособно реализовать HR-цикл, используя современные практики, подходы и технологии. Участники исследования смогут определить текущую зрелость HR-процессов, сравнить свои результаты с отраслевыми показателями и выявить приоритетные направления для дальнейшего совершенствования системы управления персоналом. Для участия в исследовании респондентам предлагается заполнить специальную анкету. Время, потраченное на прохождение опроса, займет не более 20 минут.

По итогам анализа участники получат:

• полный отчет о результатах исследования в формате PDF;
• фреймворк по работе с индексом HR-устойчивости;
• набор ключевых HR-метрик для оценки и оптимизации текущих процессов;
• приглашение на очную презентацию итогов исследования;
• возможность индивидуальной консультации с экспертной командой платформы «Пульс».

Принять участие в исследовании можно до 20 января по ссылке: https://public.oprosso.sberbank.ru/p/pulse.

Инициатива HR-платформы «Пульс» позволит многим компаниям сделать серьезный шаг к повышению эффективности HR и укреплению своей конкурентоспособности на рынке труда.

Реклама Байкальский Банк ПАО Сбербанк, Erid: 2VfnxyJoVVz

В России заработала горячая линия Деда Мороза

«Ростелеком Контакт-центр» в третий раз открывает горячую линию Деда Мороза и его цифровых помощников. По телефону 8 800 101-10-42 дети смогут разгадать зимние загадки, рассказать Снегурочке о подарках, которые бы хотели получить на Новый год, и оставить пожелания Деду Морозу.

«Елка желаний»: как Сергей Тен исполнил мечту девочки из поселка Юрты Тайшетского района

Сергей Тен традиционно принял участие в добром проекте «Елка желаний», сообщает пресс-служба депутата Госдумы. «Движение первых» в этом году выступает оператором проекта.

На БрАЗе трудится династия металлургов, которой больше ста лет

В Братске труд металлурга был всегда в почете, а Братский алюминиевый завод славится семейными династиями. Одна из самых известных, трудовых и спортивных – династия Лагеревых. В общей сложности суммарный стаж династии Лагеревых на БрАЗе составляет 117 лет.

«Ростелеком» представил путеводитель по местам, связанным с историей иркутской связи

Иркутский филиал «Ростелекома» принял участие в создании путеводителя, посвященного истории развития связи в Приангарье. Компания предоставила коллективу авторов издательства «Сириус» материалы и фотографии из фондов корпоративного музея.

«Ростелеком» выступил техническим партнером прямой линии с губернатором Иркутской области Игорем Кобзевым

«Ростелеком» обеспечил бесперебойную работу прямой линии с губернатором Иркутской области Игорем Кобзевым, в ходе которой жители Приангарья смогли задать вопросы главе региона.