В словаре В. Даля про словечко «ходор» сказано следующее: «ходить ходором» это «расходиться, ходить козырем, кричать, браниться, хорохориться». И пример Даль такой приводит: «Петух ходором расходился!». Получается, что судьба Михаила Борисовича Ходорковского* была прямо его фамилией обозначена.
Депутат Госдумы Виталий Валентинович Милонов снова порадовал нас своим уникальным взглядом на мир, в котором, кажется, нет места для скуки или банальности.
Холдинг Эн+ присоединился к единому Дню открытых дверей в рамках «Профессионалитета»
Автор: По инф. Телеинформа
17.04.2025 09:07
Энергохолдинг Эн+ присоединился к единому Дню открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет» как базовый работодатель Иркутского энергетического колледжа, где в рамках государственной программы подготовки кадров создаётся отраслевой энергетический кластер.
Сотни будущих абитуриентов и их родителей посетили Иркутский энергетический колледж, входящий в кластер «Топливно-энергетический комплекс», с которым компания Эн+ связывает многолетний опыт сотрудничества.
Сотрудники, преподаватели колледжа и команда амбассадоров «Профессионалитета» познакомили гостей с образовательными программами для ссузов, ориентированными на различные направления IT, тепло- и гидроэнергетики. Они рассказали о стипендиальной программе, учебном плане, ежегодной практике и перспективах дальнейшего трудоустройства в Эн+.
Олег Дерипаска, основатель энергохолдинга, не раз отмечал важность работы с молодым поколением начиная со школы или первых курсов колледжей и вузов, чтобы формировать кадровый резерв компании.
Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора Эн+ по управлению персоналом:
- Мы комплексно подходим к подготовке инженерных кадров для компании и участвуем в проекте «Профессионалитет» с момента его основания. Это позволяет нам формировать молодую смену для сотрудников расположенных в Сибири генерирующих объектов, а также готовить IT-специалистов, которые будут заниматься цифровизацией ГЭС и ТЭЦ. При этом число школьников, желающих поступить на «Профессионалитет» и получить востребованную профессию ежегодно растет, равно как и количество заключенных выпускниками целевых договоров с нашей компанией.
Наталья Полубенцева, директор Иркутского энергетического колледжа:
- Нужно учиться для того, чтобы потом эффективно и правильно трудоустроиться. И всю свою жизнь получать удовольствие от своей работы. Именно поэтому на каждом дне открытых дверей у нас такое большое количество представителей нашего опорного работодателя, энергохолдинга Эн+, с которым мы давно и плодотворно сотрудничаем.
Гости мероприятия могли принять участие в настоящих электромонтажных работах вместе с опытными энергетиками, провести пусконаладку интеллектуальной системы учета электроэнергии и определить показатели ее качества. Тематическое наполнение поддержанных Эн+ площадок было неслучайным – по этим направлениям в колледжах ведется углубленная подготовка, соответствующая запросу бизнеса.
Кроме того, школьники могли ознакомиться с местами своего будущего трудоустройства в ходе экскурсий. В Иркутской области они заранее посетили производственные объекты компании: Иркутскую и Усть-Илимскую ГЭС, подстанцию Восточную, а также различные ТЭЦ, входящие в Эн+.
«Профессионалитет» предусматривает ускоренный срок обучения — 3,5 года вместо стандартных четырех лет. Отдельный акцент, помимо освоения предметов федерального образовательного стандарта, сделан на углубленном изучении профильных дисциплин и практическом применении знаний. Кроме того, учащиеся могут пройти стажировку на промышленных объектах компании в Иркутской области, а также в «Эн+ ДИДЖИТАЛ», которая отвечает за цифровизацию энергохолдинга.
Студенты, заключившие целевые договоры с Эн+, получают возможность гарантированного трудоустройства по окончании обучения. В 2024 году конкурс в энергетический кластер превысил восемь человек на место.
«Ростелеком» запустил специальное предложение для малых и средних предприятий (МСП): в течение лета новые клиенты — владельцы бизнеса могут подключить услугу широкополосного доступа в интернет (ШПД) со скидкой 50%.
Цена на шаурму выросла на 40% за год. Причины — логистика, зарплаты и электричество. Об этом рассказала директор по закупкам сети шаурмичных Елена Ивакова в интервью 360.ru.
Интересно наблюдать, как цифровые платформы ломают привычные схемы, а те, кто десятилетиями сидел на старых моделях бизнеса, вдруг осознают, что их роль больше не обязательна.
На первом Глобальном цифровом форуме «Ростелеком» при поддержке Минцифры России провел сессию, посвященную развитию государственных цифровых сервисов. В мероприятии приняли участие представители министерств цифрового развития и связи из различных стран, которые обсудили опыт внедрения электронных госуслуг и перспективы их развития.
Депутат Госдумы Виталий Валентинович Милонов снова порадовал нас своим уникальным взглядом на мир, в котором, кажется, нет места для скуки или банальности.
В Петербурге порассуждали о последствиях возможного прекращения или заметного сокращения поставок овощей и фруктов из Азербайджана на фоне событий в Екатеринбурге и политического обострения.
На рынке недвижимости назревают перемены. Инициатива о территориальной привязке семейной ипотеки может повлиять на спрос, особенно в столичных регионах. Какие последствия ждут отрасль, рассказала риелтор Мария Кудреватых.
Ход работ по технологическому присоединению проверил и.о. генерального директора ИЭСК Илья Бриллиантов. Он посетил все семь объектов, на которых идет работа по подключению в рамках договоров с Байкальской энергетической компанией. ЦТП – это расположенные в отдельных помещениях комплексы устройств, которые управляют режимами теплопотребления и распределяют тепло по конечным потребителям.
РУСАЛ, один из крупнейших в мире производителей алюминия, внедряет искусственный интеллект для контроля за приготовлением алюминиевого расплава. «Приготовление» включает до 20 операций, специально обученная нейросеть следит за соблюдением оптимальной последовательностью операций. Технология с применением ИИ снижает риск получения некачественного сплава.
В Братском индустриально-металлургическом техникуме (БрИМТ) состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам первых групп программы «Профессионалитет». Первый в городе образовательно-производственный кластер, где готовят кадры по профессиям, востребованным на БрАЗе, появился два года назад. Сегодня десятки специалистов готовы приступить к работе.
Сегодня много приходится читать о том, что Россия после решения карабахского вопроса умудрилась испортить отношения и с Арменией, и с Азербайджаном. А ведь до этого была еще Грузия, что теперь все вместе создает картину утраты былого влияния во всем Закавказье, где проявляют активность новые игроки — Евросоюз, Китай, Турция, Иран.
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности, изложенной здесь.