Братских водил упрашивают не бузить. Поверят ли? |
Автор: По инф. Телеинформа |
22.06.2015 12:14 |
Председатель комитета промышленности и транспорта администрации Братска Руслан Захаров сообщил, что мероприятия по выводу муниципального пассажирского автотранспортного предприятия Братска из предкризисного состояния идут по плану. Напомним, неделю назад 11 июня в Братском АТП прошло профсоюзное собрание, на котором были выдвинуты требования коллектива к руководству предприятия. В частности, профсоюз предлагает директора АТП выбирать общим собранием коллектива, а не назначать свыше. Заработную плату водителей и кондукторов профсоюз предлагает увеличить до 40-60 тыс. рублей в месяц, и в целом развивать социальное партнерство на предприятии. В случае, если требования не будут удовлетворены, профсоюзный актив АТП готов пойти на забастовку. Однако, по словам Руслана Захарова, дела на предприятии не так плохи. Председатель комитета промышленности и транспорта администрации Братска заявил, что результаты антикризисной программы уже можно оценить: с 1 апреля текущего года в АТП сменился директор, который добился снижения завышенных норм расхода ГСМ, оптимизировал на 10% использование подвижного состава, работающего на газовом топливе. Также на 10% за первые 5 месяцев этого года уменьшились долги предприятия перед кредиторами. Кроме этого, руководство предприятия озадачилось вопросом, как реструктуризировать оставшуюся кредиторскую задолженность. Представитель городской власти напомнил, что с 1 января 2015 года на предприятии уже повышались тарифные ставки и оклады всех работников предприятия на 6,7%, а в настоящее время готовятся расчеты-обоснования для повышения заработной платы в текущем году еще раз. Также АТП получило субсидии на возмещение недополученных доходов от перевозки пассажиров по тарифам ниже экономически обоснованных, а в ближайшее время администрация города с помощью средств федерального, областного и местного бюджетов пополнит автопарк предприятия двумя транспортными единицами. Кроме того, на предприятии "началась оптимизация производства за счет проверки эффективности использования трудовых ресурсов". Проще говоря, были сокращены несколько ставок, в том числе ставка начальника ремонтно-механических мастерских и две ставки диспетчеров. К слову сказать, АТП активизировалось в поисках выхода из кризиса после того, как в феврале мэр Братска Сергей Серебренников потребовал от руководства предприятия приложить максимум усилий по реорганизации работы, тщательно просчитать экономику, наладить диалог с коллективом. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Тэги: |