Секрет успеха найден

В январе 2012 года Группе компаний «Форус» исполнилось 20 лет. По случаю юбилея были организованы поиски Секрета успеха, позволяющего компании быть в лидерах рынка. Искатели в течение двух месяцев открывали друг за другом пять кодов – пять слагаемых успеха.

Первый код – позитив: работать с удовольствием и дарить улыбки своим клиентам – обычное дело для ГК «Форус». Молодые и сообразительные иркутяне, выполняя замысловатые задания, раскрыли и второй код – интеллект.

Продолжились поиски трех оставшихся кодов на юбилейном вечере. 1 марта компанию пришли поздравить представители областной и городской администрации, контролирующих органов и вузов Иркутска, близкие друзья, руководители компаний Сбербанк, «Алмаз», «Мир мебели», «Кузьмиха-Сервис» – многие из них давние партнеры и единомышленники «Форуса». Партнерство – это третий код успеха в деятельности компании.

Свои поздравления передали представители ведущих мировых производителей программного обеспечения: «1С», «Лаборатория Касперского», Microsof, Dr.Web. Они особо отметили инновационность в деятельности ГК «Форус» – это четвертый код успеха компании. Открытость ко всему новому, постоянное совершенствование деятельности, внедрение передовых технологий и смелые проекты позволяют компании развивать IT-отрасль региона. «Форус» входит в тройку крупнейших IT-компаний Сибири по результатам рейтинга «Эксперт РА», в список первых сорока крупнейших IT-компаний России и в 20-ку самых быстрорастущих российских IT-компаний (по данным CNews, 2010 г), куда, кроме столичных компаний, вошла также компания СофтСервис, внедряющая 1С в Челябинске. Центр дистрибьюции с 15-ю региональными представительствами входит в десятку крупнейших. Начавшись с 4 энтузиастов, сегодня «Форус» – крупнейшая IT-компания на территории Сибири и Дальнего Востока.

Развитие было бы невозможно без постоянного притока сил и энергии молодых специалистов. Сильный менеджмент – особая гордость компании. «Форус» всегда строил свою политику в области персонала на выращивание специалистов внутри компании. Из штата в 250 человек более 60 сотрудников прошли обучение в Корпоративном университете – специальной бизнес-школе для сотрудников. Профессионализм – еще один код успеха компании.

Позитивный настрой и доброе отношение, умение нестандартно мыслить и интеллектуально развиваться, открытость новому и смелость быть первыми, желание быть профессионалами своего дела и достижение целей сообща – «Форус» закладывает эти принципы в основу своей деятельности. И это позволяет ФОРмуле УСпеха – так расшифровывается название компании – удерживать лидирующие позиции вот уже 20 лет.