Вообще да, но в данный момент – нет: ОНФ предложил узаконить «временную удаленку» |
| Автор: По инф. polit.ru |
| 09.08.2019 17:52 |
|
Представители Общероссийского народного фронта (ОНФ) направили в министерство труда РФ письмо с просьбой рассмотреть возможность внесения поправок в Трудовой кодекс с целью разрешить штатным сотрудникам отечественных компаний периодически работать удаленно.
В действующей редакции ТК РФ упоминаются два варианта работы — штатная постоянная (в офисе) и удаленная. ОНФ предлагает узаконить и третий вариант — «временную удаленную работу». В письме Минтруду говорится, что целесообразно регламентировать порядок такой работы письменным соглашением между работодателем и сотрудником, указав в нем ситуации, когда последний вправе работать из дома, — например, при возникновении пробок на дорогах, из-за личных обстоятельств и т.п. По словам автора инициативы, сопредседателя центрального штаба ОНФ Алексея Комиссарова, Трудовой кодекс не учитывает реальных ситуаций, когда сотрудникам оптимальнее выполнять работу, не приезжая в офис. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
В свете возможного снижения налоговой нагрузки на ресторанный бизнес, который обсуждают на уровне Минфина и ФНС, эксперты и участники этой сферы предлагают два основных варианта решения проблемы. Об этом сообщает РИАМО со ссылкой на опрошенных рестораторов. 
Об основных ошибках при заваривании чая рассказал россиянам сомелье Дмитрий Донской. Многие привыкли перезаваривать напиток, но делать это категорически нельзя. 
Интересно, что думает по этому поводу собственно молодежь (а кто её спрашивал-то?) 
Депутат Государственной думы, член комитета по науке и высшему образованию Ольга Пилипенко высказалась о возможном изменении количества платных мест в российских вузах. Она подчеркнула, что их число должно определяться потребностями рынка труда. 
Совет дала врач Зухра Павлова со ссылкой на научно-медицинское исследование |
