В Улан-Удэ опровергают слухи о забастовке на ЛВРЗ

Директор Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода Александр Маврин опроверг информацию о забастовке на заводе. Накануне, 3 августа он сообщил, что руководство предприятия об этом узнало только из прессы и никаких официальных заявлений руководству не поступало. Напомним, информация о планируемой работниками ЛВРЗ забастовке в ряде республиканских СМИ появилась на минувшей неделе. Причинами недовольства заводчан стали простои, низкие зарплаты и слухи о возможном закрытии одного из цехов.

- Мы будем более досконально выяснять источники распространения подобных слухов. После того, как мы встретимся с коллективами, их на самом деле не много - это четыре бригады, станет все известно. Я думаю, что люди опасаются, что потеряют в зарплате, поэтому такая ситуация возникла, и они хотели через прессу привлечь внимание к этому вопросу, - заявил Маврин.

Директор завода также пояснил, что такая мера возникла в связи с тем, что в данные бригады требуется молодое пополнение. Однако «старожилы» предприятия, по словам Маврина, попросту выживают молодежь.

- Несколько месяцев назад столкнулись с ситуацией, когда с целью увеличения средней заработной платы за счет естественного оттока, ряд коллективов, связанные с безопасностью движения, чтобы поднять заработную плату, отказывались от приема людей, вместо убывших. Они просто не оказывали должного содействия вновь принятым людям, - рассказал Маврин. - Такое отношение к молодым специалистам привело к тому, что молодежь без опеки опытных заводчан, не справлялась с поставленными задачами, вследствие чего, получая низкий заработок долгое время, уходила в другие коллективы. Старые работники, без нового пополнения, со сроками и объемами работ не справлялись, практически выпуск продукции на человека вырос в 2,5 раза, что привело к утере качества. Чтобы избежать этого, было решено перевести эти бригады на почасовую оплату труда, - пояснил он.

По словам Маврина, он встречался с председателем профсоюзной организации предприятия, и договорился с ним о проведении разъяснительных мероприятий для сотрудников завода. Изменения в оплату труда будут внесены только после таких бесед. Те же, кто не согласится с нововведениями, могут перейти на ту же должность, но уже в другую бригаду. На сегодняшний день на заводе работают более 5 тыс. человек, в основном на сдельной оплате труда. Перевести на фиксированную оплату планируется только семь бригад, связанных с безопасностью движения.

По инф. Восток-Телеинформа

Надежда Бабкина уверена: молодежь РФ тошнит от западной культуры

Интересно, что думает по этому поводу собственно молодежь (а кто её спрашивал-то?)

Число платных мест в вузах России может уменьшиться

Депутат Государственной думы, член комитета по науке и высшему образованию Ольга Пилипенко высказалась о возможном изменении количества платных мест в российских вузах. Она подчеркнула, что их число должно определяться потребностями рынка труда.

Советы эндокринолога: как худеть, правильно питаясь

Совет дала врач Зухра Павлова со ссылкой на научно-медицинское исследование

Вьетнам продлил безвизовый режим для граждан РФ

Власти Вьетнама приняли решение продлить безвизовый режим для россиян на три года — до 15 марта 2028 года.

Более половины женщин-предпринимателей считают свое положение дел в бизнесе стабильным, 9% – хорошим

К 8 Марта Сбер, Минэкономразвития РФ и Фонд «Общественное мнение» составили обобщённый портрет бизнесвумен: это оптимистка 36–45 лет, которая владеет небольшой компанией, хочет учиться и помогать людям. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.