В Улан-Удэ опровергают слухи о забастовке на ЛВРЗ

Директор Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода Александр Маврин опроверг информацию о забастовке на заводе. Накануне, 3 августа он сообщил, что руководство предприятия об этом узнало только из прессы и никаких официальных заявлений руководству не поступало. Напомним, информация о планируемой работниками ЛВРЗ забастовке в ряде республиканских СМИ появилась на минувшей неделе. Причинами недовольства заводчан стали простои, низкие зарплаты и слухи о возможном закрытии одного из цехов.

- Мы будем более досконально выяснять источники распространения подобных слухов. После того, как мы встретимся с коллективами, их на самом деле не много - это четыре бригады, станет все известно. Я думаю, что люди опасаются, что потеряют в зарплате, поэтому такая ситуация возникла, и они хотели через прессу привлечь внимание к этому вопросу, - заявил Маврин.

Директор завода также пояснил, что такая мера возникла в связи с тем, что в данные бригады требуется молодое пополнение. Однако «старожилы» предприятия, по словам Маврина, попросту выживают молодежь.

- Несколько месяцев назад столкнулись с ситуацией, когда с целью увеличения средней заработной платы за счет естественного оттока, ряд коллективов, связанные с безопасностью движения, чтобы поднять заработную плату, отказывались от приема людей, вместо убывших. Они просто не оказывали должного содействия вновь принятым людям, - рассказал Маврин. - Такое отношение к молодым специалистам привело к тому, что молодежь без опеки опытных заводчан, не справлялась с поставленными задачами, вследствие чего, получая низкий заработок долгое время, уходила в другие коллективы. Старые работники, без нового пополнения, со сроками и объемами работ не справлялись, практически выпуск продукции на человека вырос в 2,5 раза, что привело к утере качества. Чтобы избежать этого, было решено перевести эти бригады на почасовую оплату труда, - пояснил он.

По словам Маврина, он встречался с председателем профсоюзной организации предприятия, и договорился с ним о проведении разъяснительных мероприятий для сотрудников завода. Изменения в оплату труда будут внесены только после таких бесед. Те же, кто не согласится с нововведениями, могут перейти на ту же должность, но уже в другую бригаду. На сегодняшний день на заводе работают более 5 тыс. человек, в основном на сдельной оплате труда. Перевести на фиксированную оплату планируется только семь бригад, связанных с безопасностью движения.

По инф. Восток-Телеинформа

Апельсиновый сок: польза не там, где вы думаете

Многие люди привыкли считать апельсиновый сок отличным источником витамина С. Однако главная польза фрукта вовсе не в выжимке из мякоти

В РПЦ дали советы по набору икон на рабочем столе россиянина

В РПЦ перечислили иконы, которые православным россиянам следует принести на работу и установить на своем столе. Оказалось, что существует универсальный вариант.

У вас горы грязной посуды дома? Неожиданное утешение: возможно, вы прирожденный миллиардер

Принято считать, что грязная посуда в раковине говорит о лени и неорганизованности хозяев дома. Однако может быть и так, что это признак неординарных талантов.

Местами — теплее нормы: какая погода будет в июне в России?

По словам самого известного синоптика страны Романа Вильфанда, превышение нормы ожидается в пяти регионах

Мозг сохраняет: найден еще один аргумент в пользу чашечки кофе

Ученые нашли новые причины рекомендовать людям пить кофе. Как оказалось, напиток способствует сохранению физического и умственного здоровья.