В Прианагрье стало заметно больше вакансий. Если с «доковидными временами» сравнивать

HeadHunter проанализировал ситуацию с трудоустройством в Иркутской области в феврале 2021 года. Оказалось, что по сравнению с «докоронавирусными» данными год назад, количество вакансий выросло на 39%.

Как сообщает пресс-служба HeadHunter, количество открытых вакансий в феврале 2021 года за месяц увеличилось на 11%. Для сравнения, в целом по России количество вакансий в феврале сократилось на 15% по сравнению с январем, и выросло на 37% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.

– Столь высокий спрос на кадры в начале года нетипичен для рынка труда, обычно пик роста вакансий приходится на весенние месяцы, но уже с января мы наблюдаем растущую активность работодателей. В целом, это можно оценивать как позитивный тренд, который говорит о восстановлении экономики в регионе, – комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко.

Количество резюме в феврале в Иркутской области не изменилось по сравнению с январем. По России в целом ситуация близкая – количество новых резюме выросло всего на 2%.

Чаще всего в феврале компании нанимали специалистов из профессиональных сфер «Продажи» (22% от общего числа вакансий в регионе), «Строительство, недвижимость» (17%) «Транспорт, логистика» (14%), «Рабочий персонал» (12%) и «Производство» (11%).

Наиболее активно в феврале искали работу молодые специалисты (17% от общего числа резюме в регионе), специалисты продаж (14%), сотрудники из профсферы «Транспорт и логистика» (9%), административный персонал (8%), а также специалисты из сферы производства (6%).

В феврале по сравнению с январем наиболее заметно вырос спрос на специалистов профессиональных сфер «Государственная служба» (152%), «Домашний персонал» (+52%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+45%), «Безопасность» (+31%) и «Начало карьеры, студенты (+24%). При этом в феврале упал спрос на медиков (-48%) и топ-менеджеров (-9%).

Средняя конкуренция среди соискателей Иркутской области в феврале составила 3,5 резюме на вакансию. При этом, наиболее жесткая конкуренция за рабочие места в регионе наблюдается среди начинающих специалистов (в среднем, 11,7 резюме на вакансию).

Наиболее дефицитными кадрами в регионе являются специалисты из сферы консультирования (в среднем, меньше одного резюме на вакансию), а также сотрудники из профсферы «Строительство» (0,9 резюме на вакансию) и медики (1,1 резюме на вакансию). Традиционно сохраняется серьезная нехватка рабочего персонала – на одну вакансию приходится в лучшем случае 1,4 резюме.

Ещё по теме: Эксперты: в Приангарье вырос спрос на дворников

По инф. Телеинформа

Фонд Юрия Тена наградил школьников из Иркутской области, которые участвовали в проекте «Агентство добрых дел»

Благотворительный фонд имени Юрия Тена подвел итоги проекта «Агентство добрых дел». В этом году в проекте приняло участие рекордное количество команд – 23 со всех районов Приангарья – это около 300 участников и кураторов. Об этом сообщает пресс-служба фонда.

Перелеты начали кусаться: экономкласс по России подорожал в среднем на 25%

Самые дорогие перелеты происходят из Коми. Их средняя стоимость — 14 716 рублей, пишет dailymoscow.ru.

ФАС молит о недопущении предпасхального подорожания яиц

Производителям и продавцам куриных яиц поступили письма от Федеральной антимонопольной службы с предупреждение не повышать цены на яйца перед Пасхой.

Правильное питание на работе: советы эндокринолога

Рабочий ритм и постоянная занятость часто мешают нам следовать здоровому рациону. Мы часто обращаемся к кофе, сладостям, булочкам и снекам в поисках энергии. Однако такой подход может привести к проблемам с пищеварением, рискам ожирения и хроническим заболеваниям.

В Иркутской области, Забайкалье, Бурятии и Якутии в 2024 году чаще всего открывали бизнес в сфере розничной торговли

Компания «Деловая среда» (дочерняя компания Сбера) рассказала о том, какой бизнес регистрировали в Иркутской области, Забайкальском края, республиках Бурятия и Якутия в первом квартале 2024 года. Об этом сообщает пресс-служба Сбера.