Сбер: 15% молодежи мечтают открыть собственный бизнес после достижения карьерного пика |
| Автор: По инф. Телеинформа |
| 26.01.2023 10:10 |
|
Ко Дню российского студенчества Работа.ру и СберНПФ выяснили у российской молодёжи, в каком возрасте наступает пик карьеры и сколько можно заработать в этот период. Об этом сообщает пресс-служба Сбера. В опросе приняли участие 2,3 тысячи пользователей Работа.ру от 18 до 34 лет из всех регионов страны. Как показало исследование, 27% молодых россиян считают, что вершины в карьере можно достичь в 36–40 лет, а 25% ответили, что пик наступает позже – в 41–45 лет, а 19% сошлись во мнении, что наибольших успехов в работе можно добиться в 46–50 лет. Около 13% участников исследования уверены, что карьерный пик наступает уже в 31–35 лет, 11% полагают, что для этого надо быть старше 50 лет, а 5% думают, что такое возможно даже в самом начале карьеры – в 25–30 лет. Около 30% участников исследования отметили, что, достигнув пика карьерного роста, они хотят продолжать работать на той же должности в той же компании. Однако 20% опрошенных хотели бы сменить работодателя, а 16% – профессию. А 15% респондентов в возрасте карьерного пика мечтают открыть собственный бизнес, 11% – начать давать профессиональные консультации. Около 5% опрошенных отметили, что на вершине карьеры хотели бы совсем бросить работу и выйти на пенсию, а 4% планируют развивать уже открытый собственный бизнес. Вопрос был задан с возможностью выбрать несколько вариантов ответа. Опрос также затронул тему заработков на вершине карьеры. Больше половины респондентов (54%) считают, что на пике зарплата должна составлять от 100 до 500 тысяч рублей в месяц и больше. Из них 29% отметили, что рассчитывают на доход от 100 до 200 тысяч рублей, 13% – от 200 до 300 тысяч рублей, 6% – от 300 до 500 тысяч рублей и столько же – от 500 тысяч рублей. Около 41% российской молодёжи считает, что за время карьерного пика надо успеть накопить больше 10 миллионов рублей для комфортной жизни на пенсии. Каждый пятый (19%) отметил, что накопления должны составить 5–10 миллионов рублей, а 15% уверены, что достаточно 3–5 миллионов. По мнению 43% молодых респондентов, откладывать средства на жизнь после выхода на пенсию надо начинать в 25–30 лет. Причём 29% опрошенных уже делают такие накопления, 15% собираются копить в этом году, а 19% планируют начать откладывать деньги на пенсию через несколько лет. – Опрос показал, что, несмотря на молодой возраст, наши респонденты отметили традиционные способы накоплений на комфортную жизнь на пенсии (можно было выбрать несколько вариантов). Это недвижимость (66%), ценные бумаги (31%) и банковские накопления (26%). Почти четверть опрошенных (23%) выбрали наличные сбережения, а 8% – пенсионные продукты НПФ. Лучше всего использовать разные финансовые инструменты – диверсифицировать пенсионный портфель сбережений. Как один из вариантов, рекомендуем откладывать на будущую пенсию с помощью надёжного индивидуального пенсионного плана. Кстати, с начала этого года накопления по нему застрахованы агентством по страхованию вкладов (АСВ), – говорит руководитель направления СберНПФ Тимур Гилязов. Подробнее об индивидуальном пенсионном плане можно узнать на . МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: В современном мире молодые люди часто сталкиваются с проблемой выбора первой работы. Многие выпускники школ и студенты младших курсов задаются вопросом: с чего начать карьеру в 18 лет, если опыта работы еще нет? 
Несмотря на все усилия западноевропейских стран по ограничению экспорта энергоносителей из РФ, внутренний российский рынок так и не насытился дешевым топливом: по доступности бензина Россия заняла только 15 место в Европе. 
Петербургские компании теперь активно интересуются ИТ-специалистами из регионов. Об этом пишет портал CNews.ru со ссылкой на представителей платформы hh.ru и маркетплейса Flowwow. 
В Иркутске 14 августа 2025 года пройдёт второй «Бизнес Фест» от Сбера – масштабное офлайн-мероприятие для предпринимателей, экспертов и представителей делового сообщества. Об этом сообщает пресс-служба Сбера. 
Многие люди в первый рабочий день после отпуска сталкиваются с резким нежеланием возвращаться к обязанностям и даже с мыслями об увольнении. Тэги: |
