Рынок труда: поколение Z привередливо к корпоративной культуре |
Автор: По инф. СМИ |
07.02.2022 17:46 |
Представители поколения Z (молодые люди в возрасте 14–22 лет, которых также называют «зумерами») при выборе места работы обращают внимание в первую очередь на наличие корпоративной культуры (60%), удобное расположение офиса (58%), гибкий график (51%) и возможность удаленной работы (44%), передает
Отмечается, что при этом 43% респондентов из этой возрастной категории из этой возрастной категории считают важным наличие добровольного медицинского страхования (ДМС). Этот фактор также имеет значение для миллениалов (людей в возрасте от 22 до 38 лет), его отметили 49%. А меньше всего наличие медицинской страховки беспокоит представителей поколения X (38–55 лет). В этой возрастной категории основным фактором выбора работы является заработная плата, ее упомянули 80% респондентов. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: У Овнов довольно необычное отношение к гороскопам. С одной стороны они внимательно вчитываются в гороскопы дорогих им людей, старясь не пропустить ни единого слова. С другой – проявляют абсолютное, можно сказать «ледяное» равнодушие к собственным гороскопам, считая их чтение пустой тратой сил и времени. И не удивительно, ведь в этом проявляется главная суть всех Овнов – прекрасно разбираясь в себе (по крайне мере так жители дома Овнов полагают), они с трудом читают в душах даже самых родных людей. И в этом случае именно гороскопы помогают им получить необходимые для понимания других людей знания. Трудно найти другой настолько неординарный знак, как Телец. С одной стороны каждый Телец неплохо разбирается в эзотерике, а с другой – вообще не использует свои знания на пользу себе. В силу этого они похожи на людей, решивших, что достаточно хороши, чтобы жить, не волнуюсь больше о собственном саморазвитии. А что касается денег и быта, то и к ним у Тельцов довольно схожее отношение – не стремясь к чему-то большому, они вполне счастливы, довольствуясь тем немногим, что у них есть. Тэги: |