Рынок труда лихорадит. Кому легче всего найти работу на «удалёнке»? |
Автор: По инф. Телеинформа |
01.04.2020 10:42 |
HeadHunter проанализировал, кого готовы привлекать «на удалёнку» иркутские работодатели, кто ищет удаленную занятость, и как развивается рынок «удалёнки» в Иркутске сегодня. - Как сообщает пресс-служба компании, доля вакансий с удаленным форматом работы составила всего 2% от общего числа предложений о работе, открытых в Иркутске за 2019 год. Однако за последние пять лет спрос на специалистов, готовых трудиться удаленно, увеличился на 37%. Чаще всего работу вне офиса предлагали начинающим специалистам (33% от всех вакансий с удалённым типом занятости, размещенных в 2019 году на сайте HeadHunter в Иркутске), представителями сферы науки и образования (25%), ИТ-специалистам (23%). Чуть меньше вариантов для специалистов по продажам (19%), маркетинга (11%). Если говорить о конкретных профессиях, больше шансов найти удаленную работу у программистов и разработчиков, web-инженеров, аккаунт-менеджеров, SMM-менеджеров, таргетологов, копирайтеров, дизайнеров, интернет-маркетологов, трафик-менеджеров, веб-аналитиков, менеджеров по проектам, менеджеров по работе с клиентами, телемаркетологов, преподавателей, репетиторов, специалистов call-центров, персональных ассистентов, рекрутеров. Требования к опыту работы специалистов, готовых работать удалённо, следующие: половина предложений была доступна начинающим специалистам и студентам, рассчитывающих на подработку, немного меньше вакансий подразумевали наличие релевантного профессионального стажа у кандидатов от 1 года до 3 лет, еще треть — от 3 лет и более. Что касается оплаты труда, то в целом работодатели Иркутска в среднем готовы предложить соискателям 35 тысяч рублей, а в вакансиях с удалённой занятостью среднее финансовое вознаграждение равняется 31 тысяче рублей. При этом уровень предложений полностью соответствует ожиданиям специалистов-фрилансеров в начале 2020 года. Сейчас более трёх тысяч человек работают в Иркутской области дистанционно. Такие данные приводит Минтруда региона. Как сообщает пресс-служба губернатора Иркутской области, в период сложной эпидемиологической ситуации ведомство проводит мониторинг высвобождения и неполной занятости работников предприятий и организаций Приангарья. Анализ ситуации на региональном рынке труда проводится во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, Торгово-промышленной палатой Иркутской области, партнерством товаропроизводителей и предпринимателей Иркутской области, объединениями профсоюзов и предприятиями. Напомним, что указом президента Российской Федерации с 30 марта по 3 апреля установлены нерабочие дни. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: |