Рынок труда-2025: какие специалисты будут востребованы?

Рынок труда в России в этом году продолжит трансформироваться под воздействием технологических инноваций и цифровизации. О перспективных направлениях рассказала HR эксперт Елена Кириллова.

-

Основные перспективы связаны с развитием IT-сектора, автоматизацией производственных процессов и переходом к экологически устойчивым технологиям. По словам эксперта, в числе наиболее перспективных профессий — специалисты в области информационных технологий.

«Разработчики программного обеспечения, аналитики данных, эксперты по кибербезопасности и искусственному интеллекту. Эти направления сейчас демонстрируют устойчивый рост спроса благодаря внедрению цифровых решений в бизнесе и государственном управлении», — объяснила спикер.

Также важную роль сохранят медицинские специалисты узких профилей, инженеры по автоматизации, логисты и специалисты по экологическим технологиям. Востребованы специалисты по маркетингу, управлению проектами и цифровой трансформации.

«Что касается высокооплачиваемых профессий — сюда входят руководители IT-компаний, эксперты по кибербезопасности, а также узкоспециализированные врачи и топ-менеджеры крупных корпораций. В целом, на рынке ценятся профессионалы с глубокими техническими знаниями, способные внедрять инновации и управлять изменениями», — добавила Кириллова.

Эксперт заключила, что для успешной карьеры необходимо не только овладеть востребованными навыками, но и постоянно обновлять свои знания. В будущем именно гибкость и способность адаптироваться станут ключевыми конкурентными преимуществами на российском рынке труда. Об этом пишет abnews.ru.

Всех психов России хотят свести в единый реестр

Минздрав России вводит новые правила диспансерного наблюдения за пациентами с психическими расстройствами.

Как скажется конфликт с Азербайджаном на рынке фруктов-овощей?

В Петербурге порассуждали о последствиях возможного прекращения или заметного сокращения поставок овощей и фруктов из Азербайджана на фоне событий в Екатеринбурге и политического обострения.

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.

С 1 сентября: бизнесу следует быть поаккуратней с премиями работникам

Во время весенней сессии Госдума приняла поправки к статье 135 Трудового кодекса. Новый порядок начисления премий начнет действовать с 1 сентября 2025 года. Изменения направлены на "повышение прозрачности системы премирования и защиту сотрудников от произвольных решений работодателей".