Росту зарплат есть предел. И он уже наступает |
Автор: Telegram-канал «Бла-бла-номика» |
26.03.2025 18:39 |
Компании сокращают планы по найму сотрудников и даже готовятся к увольнениям. Так, по оценке hh.ru, число вакансий в российских компаниях в первые месяцы 2025 года сократилось на 15% в годовом выражении. При этом, по данным опроса «Актион Кадры и HR», более 40% компаний не исключили сокращения штата в 2025 году. В том числе 25,6% компаний планируют сокращения в течение ближайших трех месяцев.
Однако указанные тенденции не означают, что дефицит кадров на рынке труда преодолен. Напротив, по-прежнему не хватает рабочих и производственного персонала, работников розничной торговли, сотрудников в сфере медицины и фармацевтики. Сжатие занятости вслед за урезанием инвестпрограмм и планов развития приведет к замедлению темпов роста заработной платы. Если в 2024 году рост реальной зарплаты составил 9,1% (предварительная оценка Росстата), то прогноз Минэка на 2025 год — 7%, а Банк России дает прогноз 3,2% на основе мартовского макроопроса аналитиков. Тем самым, в текущем году усиливаются предпосылки для снижения потребительской активности. Банк России, наверное, порадуется, но вряд ли остальные участники экономики воспримут такой поворот с энтузиазмом. Telegram-канал «Бла-бла-номика» МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Тэги: |