Пожилым можно ускорить выход на пенсию: не «увольняя», а «сокращая» их

Россияне, уволенные из-за сокращений, могут выйти на пенсию досрочно. Закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» вступил в силу с этого года.

Обязательные условия для более раннего выхода на пенсию — сокращение штата или ликвидация организации и наличие необходимого страхового стажа работника (для мужчин это 25 лет, для женщин — 20).

Досрочная пенсия в таком случае будет выплачиваться со дня получения предложения от службы занятости до начала выплаты страховой пенсии по старости. К досрочной пенсии также может быть прибавлена пенсия за выслугу лет.

Ранее в Пенсионном фонде сообщили, что жители сел в РФ могут получить прибавку к пенсии в 25%. Перерасчет происходит автоматически, обращаться в ПФР не требуется. Для получения надбавки необходимо иметь стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, проживать в сельской местности, а также быть неработающим пенсионером. При подсчете общего стажа учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельхозпредприятиях и организациях, уточнили в ПФР.

***

Издатель газеты и портала для пенсионеров «Мои года» Михаил Дронов прокомментировал нововведение:

– Это очень хорошая новость для пожилых людей и их работодателей – хотя лучшей новостью, конечно, был бы возврат к прежней шкале выхода не пенсию. Власти придумали некий компромисс – как, не теряя лица, т. е. не отказываясь от пенсионной реформы в принципе, сделать существенный откат назад для десятков, если не сотен, тысяч граждан.

Не секрет, что очень многие пожилые люди были и раздосадованы-обижены реформой, и чисто житейски попали в неприятную ситуацию. Ведь в кризисной экономике, переживающей одновременно и технологическую революцию – людям «в возрасте» нелегко найти актуальное место на рынке труда, чтобы «досидеть до пенсии». Специально для таких мучеников реформы был придуман неуклюжий термин «предпенсионеры»: юридически их попытались, скажем, защитить неким запретом на увольнение. Что, в свою очередь, ставило в идиотское положение работодателя: он был обязан сохранять рабочие места для не всегда полезных сегодня сотрудников «во что бы то ни стало». Конечно, социальной гармонии в общество это никак не привносило! Да и сама схема явно оказалась нерабочей: в конце концов, никакой «гарантии» предпенсионеры не получили. Ушлый работодатель всегда найдет законный или полузаконный способ сократить затраты – и его трудно в этом винить: ведь речь идет о выживании предприятия, он тоже стал невольной жертвой реформы (вызванной, в свою очередь, скверным экономическим климатом в стране, за что несут ответственность, в первую очередь, действующие власти).

Вступившая в действие норма – смягчает эту ситуацию, по крайней мере, на бумаге (посмотрим, как будет работать в жизни). Возьмем конкретный пример и обратимся к действующим нормативам пенсионного возраста: в 2024-м году, скажем, должны будут выйти на пенсию женщины 1966 года рождения, в возрасте 58 лет. Но теперь, если такая женщина имеет стаж не менее 20 лет (а большинство честных тружеников его давно «наработали») –  и при этом уже хочет «на заслуженный», а еще – ее работодатель тоже не особенно нуждается в ее услугах, то появляется шанс выйти на пенсию уже 2022-м. Нужно, получается, лишь грамотно провести все юридические формальности: не «уволить человека» а «сократить рабочее место», что вполне реально обставить грамотному предпринимателю, была бы добрая воля.

Так что новость действительно хорошая – тактически новая норма способна помочь многим людям, а еще – снимет толику социальной напряженности в обществе (ведь власти как огня опасаются растущего в народе раздражения). Но она никак не решает основной проблемы: «солидарная» пенсионная система в России не работает, деньги граждан на их пенсионных счетах – им не принадлежат и могут в любой момент стать предметом властных манипуляций, а экономика страны в целом – не в состоянии обеспечить достойную старость старшим поколениям, занимающим все большую долю в демографической структуре. Тут хоть бы индексацию пенсий на уровень инфляции вымолить.

По инф. Телеинформа

Как ОВНУ получать максимальную пользу от гороскопов

У Овнов довольно необычное отношение к гороскопам. С одной стороны они внимательно вчитываются в гороскопы дорогих им людей, старясь не пропустить ни единого слова. С другой – проявляют абсолютное, можно сказать «ледяное» равнодушие к собственным гороскопам, считая их чтение пустой тратой сил и времени. И не удивительно, ведь в этом проявляется главная суть всех Овнов – прекрасно разбираясь в себе (по крайне мере так жители дома Овнов полагают), они с трудом читают в душах даже самых родных людей. И в этом случае именно гороскопы помогают им получить необходимые для понимания других людей знания.

Как ТЕЛЬЦУ получать максимальную пользу от гороскопов

Трудно найти другой настолько неординарный знак, как Телец. С одной стороны каждый Телец неплохо разбирается в эзотерике, а с другой – вообще не использует свои знания на пользу себе. В силу этого они похожи на людей, решивших, что достаточно хороши, чтобы жить, не волнуюсь больше о собственном саморазвитии. А что касается денег и быта, то и к ним у Тельцов довольно схожее отношение – не стремясь к чему-то большому, они вполне счастливы, довольствуясь тем немногим, что у них есть.

Профилактика рака: налегаем на «кисломолочку»

Оказалось, что кефир, ряженка, простокваша, биолакт очень важны для здоровья людей, особенно детей

Экономика 2025 года: идем в «идеальный шторм»

После повышения ключевой ставки, думаю, самое время поговорить о будущем нашей экономики.

Если без алкоголя: что поможет согреться в холода?

Употребление некоторых продуктов и напитков может быть особенно полезным в холодный период. Врач-диетолог и нутрициолог Евгений Арзамасцев рассказал, что поможет зарядить организм энергией и теплом.