Иркутянин отсудил у работодателя 600 тысяч за «предвзятое отношение» |
Автор: По инф. Телеинформа |
01.02.2021 16:41 |
Житель Иркутска подал в суд на бывшего работодателя за незаконное увольнение, связанное с предвзятым отношением. С помощью прокуратуры Куйбышевского района Иркутска мужчина получил компенсацию в сумме 600 тысяч рублей. Об этом сообщает пресс-служба надзорного ведомства.
Иркутянин изначально подал иск в Куйбышевский районный суд областного центра о восстановлении о работе. При рассмотрении дела было установлено, что процедура увольнения действительно прошла с нарушениями. Трудовой договор с мужчиной расторгли по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ – трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарные взыскания. Однако за основание для расторжения договора были приняты за те действия, которые мужчина совершил до первого привлечения к дисциплинарной ответственности. Кроме того, увольнение связано с предвзятым отношением к работнику, говорят в прокуратуре Иркутской области. Прокурор дал заключение о необходимости восстановить работника, но судом первой инстанции требования работника признаны необоснованными, в их удовлетворении отказано. Не согласившись с решением суда, прокурор внёс в вышестоящую инстанцию апелляционное представление, которую поддержал Иркутский областной суд. Приказ об увольнении признан незаконным. Мужчине присуждена компенсация за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда и прочие выплаты. Ещё по теме: Иркутянин по суду «вытряс» у работодателя зарплату и компенсацию за депрессию МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: |