Активность работодателей в Приангарье снизилась, а дефицит кадров вырос

В январе 2023 года в Иркутской области число активных вакансий снизилось на 2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом в регионе усиливается дефицит кадров, сообщает пресс-служба HeadHunter.

В компании отмечают, что в январе Иркутская область по числу активных вакансий оказалась «в минусе» на 2% относительно января 2022. В целом по стране это отставание больше – на 7,2% год к году, а СФО совокупно показал снижение объема вакансий год к году на 1,9%.

Если анализировать изменения спроса по конкретным профсферам в Иркутской области, то сильнее всего снизилась востребованность специалистов из автобизнеса (-51,3% в январе 2023 относительно января 2022), банковских служащих (-41,2%), кадров из сферы развлечений и масс-медиа (-30,2%), юристов (-26,7%), работников из сферы закупок (-26,6%), а также HR-специалистов (-23,8%).

Наоборот, выросла потребность в специалистах из сферы образования (+83,6%), работниках для спортивных клубов и салонов красоты (+27,6%), специалистах по инсталляциям и сервису (+23,8%), строителях (+19,4%), рабочих (+15,6%).

– Отдельного внимания заслуживает заметный рост потребности работодателей в начинающих специалистах без опыта – здесь рост числа вакансий достиг +55,6% год к году. Основные работодатели для таких кадров – компании из сферы розничной торговли (20%) и бизнесы из направления «товары народного потребления» (8%), а подавляющее число предложений для начинающих специалистов – работа в продажах (70% вакансий), – отмечают аналитики HeadHunter. Такую тенденцию подтверждают и другие сайты из сферы трудоустройства. Так, например, рост числа вакансий без опыта работы зафиксирован и на сайте UP TO WORK (https://uptu.work).

В январе на одну вакансию в Иркутской области приходилось в среднем 3,8 резюме (комфортным для рынка труда является соотношение 5-6 резюме на вакансию), что означает, что в регионе сохраняется дефицит кадров. По сравнению с декабрем индекс конкуренции за кадры «откатился» на 0,5 пунктов (с показателя 4,3 резюме на вакансию). Таким образом, мы наблюдаем процесс усиления дефицита кадров в регионе.

Больше всего сегодня иркутским работодателям не хватает специалистов по добыче сырья (0,4 резюме на одну вакансию), медиков (0,5), банковских работников (0,6), строителей (0,7) и рабочего персонала (0,8).

По инф. Телеинформа

Фонд Юрия Тена наградил школьников из Иркутской области, которые участвовали в проекте «Агентство добрых дел»

Благотворительный фонд имени Юрия Тена подвел итоги проекта «Агентство добрых дел». В этом году в проекте приняло участие рекордное количество команд – 23 со всех районов Приангарья – это около 300 участников и кураторов. Об этом сообщает пресс-служба фонда.

Удар по мелкому импорту: дешевый хайтек становится недоступным

Первого апреля истек срок действия повышенного порога беспошлинного ввоза из-за границы товаров для личного пользования. Единственным способом его продлить было решение Совета Евразийской экономической комиссии, согласованное на уровне руководства государств-членов ЕАЭС — России, Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии. Но его не последовало.

Перелеты начали кусаться: экономкласс по России подорожал в среднем на 25%

Самые дорогие перелеты происходят из Коми. Их средняя стоимость — 14 716 рублей, пишет dailymoscow.ru.

ФАС молит о недопущении предпасхального подорожания яиц

Производителям и продавцам куриных яиц поступили письма от Федеральной антимонопольной службы с предупреждение не повышать цены на яйца перед Пасхой.

Правильное питание на работе: советы эндокринолога

Рабочий ритм и постоянная занятость часто мешают нам следовать здоровому рациону. Мы часто обращаемся к кофе, сладостям, булочкам и снекам в поисках энергии. Однако такой подход может привести к проблемам с пищеварением, рискам ожирения и хроническим заболеваниям.