Активность работодателей в Приангарье снизилась, а дефицит кадров вырос

В январе 2023 года в Иркутской области число активных вакансий снизилось на 2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом в регионе усиливается дефицит кадров, сообщает пресс-служба HeadHunter.

-

В компании отмечают, что в январе Иркутская область по числу активных вакансий оказалась «в минусе» на 2% относительно января 2022. В целом по стране это отставание больше – на 7,2% год к году, а СФО совокупно показал снижение объема вакансий год к году на 1,9%.

Если анализировать изменения спроса по конкретным профсферам в Иркутской области, то сильнее всего снизилась востребованность специалистов из автобизнеса (-51,3% в январе 2023 относительно января 2022), банковских служащих (-41,2%), кадров из сферы развлечений и масс-медиа (-30,2%), юристов (-26,7%), работников из сферы закупок (-26,6%), а также HR-специалистов (-23,8%).

Наоборот, выросла потребность в специалистах из сферы образования (+83,6%), работниках для спортивных клубов и салонов красоты (+27,6%), специалистах по инсталляциям и сервису (+23,8%), строителях (+19,4%), рабочих (+15,6%).

– Отдельного внимания заслуживает заметный рост потребности работодателей в начинающих специалистах без опыта – здесь рост числа вакансий достиг +55,6% год к году. Основные работодатели для таких кадров – компании из сферы розничной торговли (20%) и бизнесы из направления «товары народного потребления» (8%), а подавляющее число предложений для начинающих специалистов – работа в продажах (70% вакансий), – отмечают аналитики HeadHunter. Такую тенденцию подтверждают и другие сайты из сферы трудоустройства. Так, например, рост числа вакансий без опыта работы зафиксирован и на сайте UP TO WORK (https://uptu.work).

В январе на одну вакансию в Иркутской области приходилось в среднем 3,8 резюме (комфортным для рынка труда является соотношение 5-6 резюме на вакансию), что означает, что в регионе сохраняется дефицит кадров. По сравнению с декабрем индекс конкуренции за кадры «откатился» на 0,5 пунктов (с показателя 4,3 резюме на вакансию). Таким образом, мы наблюдаем процесс усиления дефицита кадров в регионе.

Больше всего сегодня иркутским работодателям не хватает специалистов по добыче сырья (0,4 резюме на одну вакансию), медиков (0,5), банковских работников (0,6), строителей (0,7) и рабочего персонала (0,8).

По инф. Телеинформа

Станет ли мессенджер МАХ аналогом китайского WeChat? Вряд ли это возможно...

Я бы не стал всерьез рассматривать попытки всеобщего перевода на мессенджер Max. Как минимум потому, что не вижу действий, которые могли бы этому способствовать.

Главный синоптик РФ считает метеозависимость выдумкой

Научный руководитель Гидрометцентра России Роман Вильфанд заявил, что не верит в существование метеозависимости. По его словам, медицина не подтверждает связь между перепадами атмосферного давления и самочувствием человека, а большинство подобных жалоб основаны на самовнушении.

Алкоголь в РФ загонят «назад, в СССР»

Как власти ни борются с пьянством, а алкоголь в России, согласно действующему федеральному законодательству, по-прежнему разрешено продавать с 8 утра до 23 часов вечера.

Как работа оператором АЗС может помочь построить перспективную карьеру? Рассуждают представители сферы

В современном мире молодые люди часто сталкиваются с проблемой выбора первой работы. Многие выпускники школ и студенты младших курсов задаются вопросом: с чего начать карьеру в 18 лет, если опыта работы еще нет?

Бензин в России: дешевле, чем в Европе. Но недоступней

Несмотря на все усилия западноевропейских стран по ограничению экспорта энергоносителей из РФ, внутренний российский рынок так и не насытился дешевым топливом: по доступности бензина Россия заняла только 15 место в Европе.