Пенсии не отменят. Потому что государству деньги нужны

Пенсионная система, с точки зрения макроэкономики, не имеет отношения к соцобеспечению.

-

Пенсионная система — это старый инструмент управления экономическим ростом. Понятно, что политики продают людям идею пенсионной системы в упаковке заботы, но… на самом деле нет.

Когда вообще пенсионная система вошла в экономический оборот? Признанным пионером в ее создании была Германия при Бисмарке (вторая половина XIX века). Зачем Бисмарку нужны были пенсии? Да не нужны они ему были — Бисмарку был нужен капитал для запуска в Германии экономического роста.

Германия при Бисмарке — «догоняющая страна». А в чем ключевая проблема запуска экономического роста для догоняющей страны? В том, что у вас нет сбережений для инвестирования в т. н. торгуемые сектора экономики, производящие товары с высокой добавленной стоимостью. Чтобы получить их, на макроуровне вам надо повысить норму прибыли, что расширит возможности инвестирования/ускоренного развития торгуемого сектора. Для этого вам надо взять необходимые средства в долг у тех, у кого они есть. Либо взять эти средства у всех людей в стране.

Что значит «взять у людей»? С точки зрения макро, вам надо будет тем или иным способом задержать рост уровня жизни населения (или даже снизить его) и, соответственно, снизить цену труда (с поправкой на производительность, т. е. снизить т. н. Unit Labor Costs (ULC) — затраты на рабочую силу для производства единицы товара). Дешевле труд — и у бизнеса появляется избыточная прибыль, люди могут меньше купить, больше ресурсов высвободится из потребления, и эти ресурсы могут быть использованы в производстве.

Если совсем просто: ценой отказа от потребления сегодня покупаем инвестиции в производство на завтра. Это риск. Если правительство создает пенсионную систему, оно переносит риск на ее участников.

Если мы просто скажем рабочему (вчерашнему крестьянину, пришедшему в город), что мы будем ему недоплачивать, а уж потом построим заводы и будет ему счастье, то такой крестьянин уйдет обратно в деревню — во всяком случае на мешок с зерном он всегда выменяет у рабочего нужные ему вещи. И мы останемся без работников.

Но можно сделать как Бисмарк. Скажем крестьянину, что немножко заберем денежек из его получки, а когда он работать уже не сможет, если детей не нажил и кормить его окажется некому, канцлер ему будет пенсию платить!

Еще раз: пенсионная система — это в первую очередь механизм изъятия у трудящегося части его заработков, т. е. сокращения его реального потребления в настоящем под обещание переноса этого потребления в будущее. Создавая пенсионную систему, правительство берет у людей деньги. Люди работают, но недополучают за свой труд — правительство обещает им обеспечить потребление через 40 лет. Понятно, что в этой ситуации у правительства есть большое искушение оттянуть срок уплаты.

Пенсионную систему в разных странах вводили не тогда, когда правительство решало позаботиться о людях, а когда в экономике не хватало денег для дальнейших инвестиций.

В СССР полноценную пенсионную систему начали вводить в конце 1950-х, потому что в экономике уже не хватало трудовых ресурсов «из деревни» и надо было как-то сделать так, чтобы люди в городе поделились с правительством заработками. Брать займы на развитие промышленности, как делал товарищ Сталин, уже не получалось — правительство СССР в то время по сталинским облигациям расплатиться не могло.

Денег, конечно, напечатать было можно, только купить на те деньги было бы нечего — на «займы пятилеток» были построены и комбинаты, и заводы, но к потребительским товарам, которые нужны были людям, это отношения не имело. Внедрение пенсионной системы означало, что правительство получало финансовый ресурс здесь и сейчас за счет пенсионных отчислений.

Так что пенсионную систему отменять не будут — потому что правительству нужны ваши деньги здесь и сейчас (а рассчитается оно с вами когда-нибудь потом).

Дмитрий Прокофьев, экономист, автор Telegram-канала «Деньги и песец»

Всех психов России хотят свести в единый реестр

Минздрав России вводит новые правила диспансерного наблюдения за пациентами с психическими расстройствами.

Как скажется конфликт с Азербайджаном на рынке фруктов-овощей?

В Петербурге порассуждали о последствиях возможного прекращения или заметного сокращения поставок овощей и фруктов из Азербайджана на фоне событий в Екатеринбурге и политического обострения.

ИИ в HR: возможности развития компаний и их сотрудников с помощью технологий обсудили в Иркутске

HR-день «Человек. ИИ», посвящённый применению технологий искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами, прошел в центральном офисе Байкальского банка в Иркутске, сообщает пресс-служба Сбера.

Близ Петербурга будут тестировать беспилотный общественный транспорт

Сосновый Бор и Гатчина в Ленинградской области выбраны в качестве площадок эксперимента по внедрению транспорта будущего.

Работодатели в шоке: молодежь пересмотрела понятие «отпуск»

Для зумеров отпуск — теперь это не раз в год и не обязательно с одобрения начальства.