Работники Приангарья поведали, что удерживает их от увольнения

HeadHunter выяснил, влияет ли на решение об увольнении сотрудников из Иркутской области встречное предложение работодателя об изменениях условий труда или оплаты.

Как сообщает пресс-служба компании, среди тех иркутян, кто работает и хочет сменить работу, основная часть (59%) готовы будут остаться на нынешнем месте работы, если компания сделает им контроффер (встречное предложение) с увеличением заработной платы.

Среди других вариантов, которые могут удержать сотрудников в компании – повышение в должности (26%), чаще это эффективно для топ-менеджеров и строителей.

Еще 23% согласятся остаться, если работодатель будет оплачивать им переработки (особенно важно это строителям и водителям). Столько же сохранят отношения с текущим работодателем ради интересного проекта, чаще строители, специалисты из сферы образования, IT-специалисты и топ-менеджеры.

Кроме того, 14% согласятся продолжить работать в той же компании, если будет возможность перейти на «удаленку» (больше всего в этом заинтересованы маркетологи и рекламщики). И лишь каждый десятый откажется от увольнения (10%) при расширении соцпакета.

Наименее значимые факторы – уменьшение обязанностей при сохранении той же зарплаты (9%) или перевод в другой отдел (5%).

Почти каждый пятый (19%), решив уволиться, не останется на нынешнем месте работы ни при каких условиях. Среди главных причин респонденты выделили выгорание и желание полностью сменить сферу деятельности – по 30%, отсутствие веры в дальнейший успех своего работодателя – 17%, перестали разделять ценности своего работодателя – 7%, не хотят работать с текущими коллегами – 5%.

При этом половина сотрудников из Иркутской области, покинувших компанию (53%) не прочь вернуться обратно, если им предложат более выгодные условия, а 42% не вернулись бы в любом случае.

Опрос проводился с 25 мая по 2 июня 2022 года среди 2342 соискателей, в том числе из Иркутской области.

По инф. Телеинформа

Есть надежда: торговые войны Трампа не скажутся на России

Доктора экономических наук Никита Кричевский прокомментировал новые пошлины, введенные Трампом для товаров из большинства стран мира, и их влияние на Россию.

Переработки легализуют: как будет меняться российский КЗоТ?

Российские власти собираются внести изменения в Трудовой кодекс. Поправки в первую очередь касаются увеличения нормы сверхурочной работы. Подробнее о возможных переменах рассказал юрист Юрий Митин.

Михаил Хазин раскрыл «жуткую тайну»: почему цены продолжают расти?

Несмотря на значительное укрепление рубля к доллару с начала текущего года, потребители не увидели снижения цен в розничных магазинах.

«Богатые курьеры» — это расхожий статистический миф

Я уже как-то пытался разрушать «зарплатный миф» про курьеров, зарабатывающих больше инженеров. По словам самих курьеров (многие писали мне в личку), получают они совсем немного, хорошо если 50-60 тыс.

Засыпаем быстро, не считая овец: совет кремлевского врача

Врач-сомнолог и эндокринолог ЦКБ Управления делами президента РФ Дарья Лебедева рассказала о простых способах, как помочь себе побыстрее заснуть.