Количество вакансий в Приангарье уменьшилось на 8% за месяц |
Автор: По инф. Телеинформа |
13.04.2022 17:34 |
В Иркутской области за март число вакансий сократилось на 8%. К таким выводам пришли аналитики hh.ru, проанализировав изменения на рынке труда.
По итогам марта в Иркутской области конкуренция за работу выросла до уровня четыре резюме на вакансию. В феврале этот показатель был 3,3 резюме на вакансию, таким образом, за месяц индекс конкуренции увеличился на +0,7 пункта. Несмотря на положительную динамику, пока этот показатель находится в границах умеренной конкуренции (комфортное для рынка труда соотношение: 5-6 резюме на вакансию). В целом по России конкуренция за работу в марте достигла значения пять резюме на вакансию (в феврале индекс был 3,8, рост за месяц составил +1,2 п.п.) Наибольшие трудности с поиском работы в Иркутской области испытывают начинающие специалисты без опыта работы и студенты (8,4 резюме на вакансию) и юристы (7,3). При этом в регионе по-прежнему фиксируется жесткий дефицит кадров в сфере добычи сырья, медицинских работников, строителей и рабочего персонала (менее одного кандидата на вакансию). Менее двух соискателей на вакансию приходится в сфере продаж, автобизнесе, банковском секторе, производстве, в ресторанно-гостиничном направлении, в науке и образовании, сфере спорта и красоты (спортивные клубы, салоны красоты, фитнес), а также в транспортно-логистическом направлении. Что касается активности работодателей, то за месяц объем вакансий уменьшился в области на 8% по сравнению с февралем. При этом вырос объем предложений работы для специалистов из сферы образования (+71%), домашнего персонала (+9%), начинающих специалистов (+2%) и медиков (+1%). В остальных 24 профсферах число активных вакансий сократилось. В лидерах по снижению спроса сфера страхования (-59%), госслужба и сфера «искусство, развлечения, масс-медиа» (по -32%), маркетинг и PR (-29%), банковский сектор (-27%), а также сфера административного персонала (-22%). Активность соискателей выросла в Иркутской области по сравнению с предыдущим месяцем на +10%. Наибольший рост по числу открытых/обновленных резюме показали соискатели из сферы инсталляций и сервиса (+23%), начинающие специалисты и студенты (+20%), административный персонал (+17%), а также кадры из сферы продаж (+15%). МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: |