Каждый четвёртый работник в Приангарье считает свою должность «временным пристанищем» |
| Автор: По инф. Телеинформа |
| 12.07.2022 17:58 |
|
Практически каждый четвёртый работник в Иркутской области (23%) не воспринимает свое текущее место работы как постоянное, и не планирует в своей нынешней компании задерживаться надолго.
Служба исследований hh.ru провела опрос среди иркутян и узнала, работники каких сфер и профессий меньше всего держаться за нынешнюю работу, а также какие факторы считают главными при поиске нового работодателя. В разрезе профессий и областей выяснилось, что меньше всего держатся на свои рабочие места представители рабочих профессий – каждый третий в сфере (32%). Также низка лояльность к текущему месту работу у работников из сферы туризма и ресторанно-гостиничного бизнеса, продаж и управления персоналом – в этих направлениях свою работу как временную воспринимают по 30% опрошенных. Близко к этим сферам – область маркетинга и рекламы, сфера безопасности и закупок (по 29% опрошенных заявили, что не рассматривают свою работу как постоянную в этих сферах). С другой стороны, меньше всего «текучка» кадров наблюдается в сфере добычи сырья и медицины. Примечательно также и то, что доля мужчин среди тех, кто меньше держится за свое рабочее место, выше, чем женщин. Стоит отметить ответы опрошенных по их статусу. Так, среди руководителей лишь 16% воспринимают свою работу как временную, в то время как респонденты уровня «специалист» чаще отмечали факт временности своей текущей работы (26%). По итогам опроса выяснилось, что молодые соискатели в возрасте от 18 до 24 лет, как правило, меньше держатся за текущую работу и достаточно легко с ней расстаются. Так, почти 40% опрошенных молодых специалистов заявили, что не планируют задерживаться на нынешней своей работе. Аналитика опроса также показала, что чем старше были респонденты, тем меньше становится доля тех, кто воспринимал свою текущую работу как временную. Так среди старшего поколения 55 лет и старше доля таких ответов составила лишь 12%. Между тем важно понять, что именно привлекает иркутян в работодателях. Опрос показал, что главный фактор, на который обращают внимание соискатели-иркутяне — уровень предлагаемой заработной платы, 88% соискателей оценивают привлекательность работы и работодателя, прежде всего, по нему. Второй по значимости фактор – месторасположение (62%). Третий критерий – корпоративное обучение профессиональным навыкам (59%). МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: 
У Овнов довольно необычное отношение к гороскопам. С одной стороны они внимательно вчитываются в гороскопы дорогих им людей, старясь не пропустить ни единого слова. С другой – проявляют абсолютное, можно сказать «ледяное» равнодушие к собственным гороскопам, считая их чтение пустой тратой сил и времени. И не удивительно, ведь в этом проявляется главная суть всех Овнов – прекрасно разбираясь в себе (по крайне мере так жители дома Овнов полагают), они с трудом читают в душах даже самых родных людей. И в этом случае именно гороскопы помогают им получить необходимые для понимания других людей знания. 
Трудно найти другой настолько неординарный знак, как Телец. С одной стороны каждый Телец неплохо разбирается в эзотерике, а с другой – вообще не использует свои знания на пользу себе. В силу этого они похожи на людей, решивших, что достаточно хороши, чтобы жить, не волнуюсь больше о собственном саморазвитии. А что касается денег и быта, то и к ним у Тельцов довольно схожее отношение – не стремясь к чему-то большому, они вполне счастливы, довольствуясь тем немногим, что у них есть. 
Оказалось, что кефир, ряженка, простокваша, биолакт очень важны для здоровья людей, особенно детей 
После повышения ключевой ставки, думаю, самое время поговорить о будущем нашей экономики. 
Употребление некоторых продуктов и напитков может быть особенно полезным в холодный период. Врач-диетолог и нутрициолог Евгений Арзамасцев рассказал, что поможет зарядить организм энергией и теплом. |
