Дальневосточное агентство по развитию человеческого капитала поможет У-УАЗу с кадрами |
Автор: По инф. Восток-Телеинформа |
11.01.2019 13:55 |
Улан-Удэнский авиационный завод и агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке подписали соглашение о стратегическом партнёрстве. Это соглашение стало первым между АРЧК ДВ и хозяйствующим субъектом из Бурятии. Предметом документа стало взаимодействие сторон в области развития человеческого капитала и обеспечения трудовыми ресурсами одного из ведущих авиационных предприятий России.
- Завод сталкивается с определёнными кадровыми проблемами – здесь остро востребованы такие профессии, как инженер-конструктор, инженер-технолог по гальваническому, сварочному, агрегатно-сборочному, заготовительно-штамповочному, механосборочному производствам, разработчик управляющих программ для станков с программным управлением. Настоящее соглашение подписано в том числе и с целью устранения дефицита этих специальностей на ведущем авиационном заводе республики, - подчеркнул гендиректор АРЧК ДВ Сергей Ховрат. Так, основными направлениями взаимодействия станут информационное и организационно-методическое сопровождение мероприятий по привлечению на предприятие работников из субъектов РФ, выполнение научных исследований и экспериментальных разработок в сфере развития человеческого капитала и управления трудовыми ресурсами предприятия. Также внимание будет уделено популяризации предприятия как работодателя, внедрению передовых практик в систему дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в ДФО, реализации проектов в этих областях, тиражированию и масштабированию успешных образовательных практик в интересах авиазавода. - Для реализации перспективных проектов предприятию нужны профессиональные творческие активные специалисты. Так, заводу необходимо в среднем 165 конструкторов и технологов в год, при этом выпуск по указанным специальностям в республике составляет всего 20 - 25 человек. Уверен, что успешная практика АРЧК ДВ в области решения предприятиями ДФО их кадровых потребностей, комплексный подход агентства к проблематике трудовых ресурсов приведёт к значительным результатам в нашей совместной работе, - сказал управляющий директор АО «Улан-Удэнский авиационный завод» Леонид Белых. МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: |