Патриотичный отдых спишут в себестоимость

...Если, конечно, идея властей найдет отклик у работодателей. По крайней мере, с 1 января в силу вступил закон, в соответствии с которым работникам российских организаций могут компенсировать затраты на отдых в пределах РФ. Предполагается, что подобные траты будут приниматься при расчете налога на прибыль (а сами работники, они же - патриотичные туристы - оплатят лишь подохдный налог). Иркутские туроператоры надеются, что документ окажет положительное влияние на развитие внутреннего туризма, однако считают, что, прежде всего, нужно посмотреть, как этот механизм будет работать на практике.

«У людей появится возможность дополнительной материальной поддержки от работодателей, что может позитивно сказаться на развитии туризма. Но, прежде всего, нужно посмотреть, как это будет работать на практике. Потому что у нас часто бывает, что теоретически идея перспективна, но результат получается не очень хорошим», – прокомментировал гендиректор СБАТа Игорь Коваленко.

По словам Игоря Коваленко, если закон действительно сработает, то можно ожидать прироста турпотока на Байкал – и не только из соседних регионов, но и из самой Иркутской области. «Жители Приангарья также могут быть туристами, приезжающими на Байкал. Такая дополнительная возможность – получать компенсации за отдых – появилась, например, у работников крупных предприятий, комбинатов», – говорит гендиректор СБАТа.

Кроме того, ожидают туроператоры роста спроса на отдых на Байкале и среди жителей Красноярского края, Забайкалья, Дальнего Востока – тех регионов, откуда добираться до Иркутской области сравнительно недорого, поскольку расходы на транспорт на сегодня по-прежнему остаются основными при путешествиях.

«Много россиян ездят самостоятельно по стране. Но есть определённая и довольно большая часть людей, которые хотят заранее спланировать свой отдых и для этого они обращаются к туроператорам. При этом основная проблема, которая препятствует развитию внутреннего туризма, – очень дорогая транспортировка как по железной дороге, так и авиатранспортом. Если цены на отдых в Крыму, например, могут быть приемлемыми, то общая стоимость поездки очень высокой, потому что более 60% от тура уходит на перелёт», – подчеркнул Игорь Коваленко.

Согласно закону, чтобы получить компенсацию за отпуск работнику организации необходимо предоставить работодателю путевку у туроператора или турагента, в которой должен учитываться проезд к месту отдыха, проживание, экскурсионное обслуживание. Если семья укладывается по расходам в сумму до 50 тысяч рублей на человека, то после поездки необходимо принести работодателю документы, подтверждающие, что она находилась в оформленном организованном туре.

Работодатель же имеет право через свою бухгалтерию включить это все в статью расходов предприятия и предъявить налоговой инспекции документы, что расходы относятся к категории тех, что позволяют снижать налог на прибыль. То есть средства, которые работодатель заплатил бы в виде налогов, будут возвращены работнику. Работник, получив компенсацию, должен будет заплатить налог на доход физических лиц в размере 13%.

При этом если поездка на одного человека стоила дороже 50 тысяч, все равно будет возвращено только 50 тысяч рублей.

Компенсация может распространяться не только на супругов и детей работников предприятий (в том числе усыновленных) до 18 лет, но и на нетрудоспособных родителей, а также на детей в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме.

По инф. Телеинформа