Большинство руководителей фирм Иркутска (56%) готовы списать невыполнение текущих задач подчиненными на большое количество дел. Каждый четвертый при этом (24%) обвинит своих сотрудников в лени.
|
Большинство руководителей фирм Иркутска (56%) готовы списать невыполнение текущих задач подчиненными на большое количество дел. Каждый четвертый при этом (24%) обвинит своих сотрудников в лени. |
|