Веяние времени: российские мужчины проявляют интерес к женским профессиям

Российский рынок труда переживает заметный сдвиг: мужчины всё активнее осваивают сферы, которые долгие годы считались женскими. По данным рекрутинговых сервисов, на которые ссылаются «Известия», интерес к таким вакансиям вырос примерно на 40%.

-

Особенно сильный рост отмечается среди нянь — количество мужских резюме увеличилось более чем на 50%. Схожая динамика наблюдается и в медицине: число мужчин, претендующих на позиции медбратьев, поднялось на 52%. При этом на 14% вырос интерес к работе воспитателя, свидетельствуют данные «Авито Работа».

Эксперты SuperJob добавляют: работодатели всё чаще отказываются от прежних неписаных правил при найме и убирают гендерные фильтры, обращая внимание прежде всего на профессиональные качества кандидата.

С формальной точки зрения в России нет деления на «мужские» и «женские» специальности — существуют лишь ограничения для женщин на работу во вредных и опасных условиях. Однако социальные стереотипы остаются живучими. Традиционно «мужскими» считаются профессии водителя, строителя, шахтёра, автомеханика, сварщика. «Женскими» же — должности секретарей, учителей, воспитателей, бухгалтеров, медсестёр, парикмахеров и кассиров.

Статистика образования также говорит о перекосах: в школах и вузах 82% сотрудников — женщины, а в добывающей отрасли 83% — мужчины. При этом в женских сферах зарплаты в среднем ниже, что СМИ называют системной проблемой.

Похожие мировые тренды: что происходит в развитых странах

Россия здесь не исключение. Похожие процессы идут на рынках труда Европы, США, Канады и Австралии.

• Мужчины идут в уход и образование. Из-за старения населения во многих странах растёт спрос на сиделок, персонал по уходу, воспитателей и педагогов начальной школы — и всё больше мужчин откликаются на эти вакансии.

• Женщины занимают STEM-позиции. Обратный тренд также заметен: в технологические отрасли приходит всё больше женщин, что сглаживает гендерный разрыв в IT и инженерии.

• Работодатели отказываются от гендерных предпочтений. В США и ЕС компании под давлением законов и культуры DEI (diversity, equity, inclusion) активно пересматривают требования в сторону гендерно-нейтральных описаний вакансий.

• Социальные профессии переоцениваются. Пандемия ускорила понимание ценности медицинского и образовательного труда, и эти отрасли постепенно повышают зарплаты, что делает их привлекательнее для обоих полов.

• Уход от стереотипов становится экономической необходимостью. Страны с острой нехваткой кадров (например, Германия и Япония) уже открыто говорят о том, что гендерные барьеры — это роскошь, которая обходится экономике слишком дорого.

Таким образом, российский тренд вписывается в более широкую глобальную картину: традиционные гендерные роли на рынке труда постепенно растворяются, и выбор профессии становится всё более личным, а не социально навязанным.

Россия показала самый низкий госдолг среди стран «Большой двадцатки»

По итогам минувшего года Российская Федерация заняла уникальную позицию среди стран «Большой двадцатки», продемонстрировав самый низкий уровень государственного долга. Согласно данным Международного валютного фонда, совокупные финансовые обязательства страны достигли впечатляющей отметки всего в 18% от валового внутреннего продукта. Эта сумма включает как федеральные, так и региональные задолженности.

Китайский юань начал падать вслед за долларом

Курс китайской валюты опустился на Мосбирже ниже 11 рублей впервые с середины февраля, свидетельствуют данные торгов.

В России расцвел ритуальный бизнес

В первом квартале 2026 года количество регистраций нового бизнеса в сфере ритуальных услуг выросло на 37,5 процента в годовом выражении, до 524 случаев. Об этом со ссылкой на подсчеты Rusprofile пишет «Коммерсантъ».

Тюрьму «Кресты» планируют переоборудовать в спа

Раскрыт план по превращению после реставрации бывшего СИЗО «Кресты» в пространство для жизни. Об этом сообщает «Фонтанка.ру».

Изменились правила подсчета пенсионного стажа

Российская пенсионная система претерпела важные изменения, касающиеся подсчета страхового стажа. Нововведения призваны поддержать определенные категории граждан, делая их будущую пенсию более весомой.