Рост зарплат в России затормаживается

По итогам 2025 года рост реальных доходов российских работников заметно замедлился — он оказался примерно вдвое ниже, чем годом ранее. Как отмечают эксперты, опрошенные РБК, этот тренд с высокой вероятностью сохранится и в 2026 году.

-

В предыдущие два года рынок труда переживал период активного разогрева: зарплаты прибавляли по 8–10% ежегодно. Сейчас динамика меняется — ожидается, что в следующем году реальные доходы смогут увеличиться лишь на 2–3%. По данным Росстата, к октябрю 2025 года средняя начисленная зарплата в стране достигла 99,7 тысячи рублей, показав номинальный рост на 14,3%. Однако с поправкой на инфляцию реальное увеличение оказалось куда скромнее — около 6,1% за год, а с начала года до октября — порядка 4,7%.

При этом ситуация выглядит парадоксально: уровень безработицы остается рекордно низким — 2,1% в ноябре 2025 года, а работодатели продолжают говорить о дефиците персонала. Тем не менее компании не спешат пересматривать фонды оплаты труда. Эксперты связывают это с охлаждением рынка после периода острой кадровой конкуренции, высокой ключевой ставкой и замедлением экономического роста, которые заставляют бизнес действовать осторожнее.

Как обычно «остывает» рынок труда: типичная последовательность

Мировая практика показывает, что охлаждение рынка труда почти никогда не происходит одномоментно и затрагивает отрасли поэтапно:

• Финансы, консалтинг, IT и маркетинг — первыми ощущают сокращение бонусов, заморозку найма и урезание премий.

• Административные и офисные функции — далее следуют оптимизации в бэк-офисе, управлении и вспомогательных службах.

• Розница и сфера услуг — замедляется рост зарплат, усиливается частичная занятость и гибкие графики.

• Промышленность и строительство — охлаждение приходит позже, так как спрос на рабочих сохраняется дольше.

• Критически важные и дефицитные профессии — инженеры, рабочие высокой квалификации, медики — зачастую остаются «островками стабильности» даже в фазе общего спада.

Эксперты подчеркивают: нынешняя ситуация в России больше похожа не на кризис, а на фазу нормализации после резкого перегрева. Рынок труда остается напряженным, но пространство для стремительного роста зарплат постепенно сужается.